时至初春，3月14日再次转岗外勤，第一次转营业主管是2020年，第一次借调是2021年10月8日到临县支援工作，直至同年12月10日匆匆回归，月底做了一笔业务，于2022年再次回到一线窗口，这才转到文章开始说的外勤。虽说是外勤，表面换了工作内容，然而岗位没有调整，各方面工作都还沾着。
虽说没有之前的重复紧张繁琐的工作状态，每天不确定的工作内容更多了。总之，当下要做的事情有几点，一是持续不断抓学习，不光是在业务制度方面，还要在资格能力上得到提升，向优秀先锋模范学习，该有的学习经历、工作能力要去锻炼。二是做好职业规划，要熟悉业务制度，明确各岗位工作要求，努力向管理方面转型，听取同事们的不同心声，最大限度凝聚力量，融汇各自优势，发挥出团队协作的强大合力。三是要跟上行业发展步伐，站在全局分析形势，明确自身发展存在的特点，知己知彼，突显优势，弥补不足，稳步推进全面开花。
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本文标题：转岗——回忆录
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