虽说离九月一号还有10来天，然而，对于我来说，今天算是特殊的日子，因为今天我们已经开始上班了!
两校合并，学校扩建，各项事物混杂一起，每个人都有些忐忑、兴奋，紧张与对众多未知状况的些微担忧。
一上午在会议中度过，新的会议室宽敞、座位舒适。领导们特地有心的在每个座位上贴上老师姓名并放好老师们的文件袋。细节见用心，我观察了一下，座位的安排，领导们是动过脑筋的，本校和合并校的老师们穿插而坐，这样既可以让老师们互相快速熟悉起来，也避免熟悉的老师凑在一起搞小团体。要知道人在一个陌生的环境里都会本能的靠近熟悉的人和物，以寻求安全感和依靠感。然而这样却会给其它新老师一种疏离感和排斥感。
这不禁让我想到参加非暴力沟通工作坊时，当做两人交流活动时，和我交流的一位小伙伴就非常真诚地表达过:"我发现来参加这个工作坊的伙伴们似乎都互相认识，大家互相打招呼，下课就三五成群聚在一起聊天，似乎只有我一个人谁都不认识，我感觉特别孤单。"我非常感谢她诚实地诉说了她的感受，当我告知她其实我也只是认识其中几位伙伴时，绝大部分伙伴我也是第一次见，根本不认识时，她很惊讶，因为在人群中，哪怕你只认识一位伙伴，你也会本能靠过去，这样会有一种融入团体，不被排斥的感觉，心理上也会更有安全感。人天生就会对熟悉的事物更有好感。
记得社会心理学书里讲过这样一个例子，华盛顿州的一位德高望重的法官基斯.约翰逊在竞选中竟输给了一个无名的对手查尔斯.约翰逊。两人没有开展过竞选活动，媒体也没有对竞选进行报道。在投票那天，两个候选人名字相继出现在选民面前，没有做任何区分。结果，约翰逊获胜，原因竟然是在本州叫约翰逊的人比叫卡洛的多得多，人们对熟悉的曝光得多的东西和人，自然会更喜欢。而对于陌生人或者不同于自己的人时，会产生一种原始的、自动的偏见。
脱离了家的熟悉环境，拥抱新的环境，新的成员，更挑战非暴力沟通的应用能力，在随时随地的交流沟通中，自动思维会时时涌现，此刻，稍微停顿下，觉察下自己，让自己跳脱一下固有思维，当一个旁观者，来观察自动思维的兴风作浪，不失为一个有趣的事情。
今天，随性而写，由一张贴的名字贴展开的联想，让思维飞一会儿。
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