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去婆婆家接小妞玟玟回来的时候,她嘟哝的嘴,抓着她奶奶的手,讨好地说:妈妈,你工作那么忙,我想在奶奶家多住几天,好不好?
由于前几天要去省城开会,老公店里比较忙,想着小姑刚好从意大利回来,就把小妞送去玩几天,让她们也聚聚。
吃午饭的时候,婆婆装了一碗饭、挑好小妞吃喜欢吃的菜,碗上堆的满满的,端到这在看动画片的小妞面前,一口一口喂她吃。然后还一边数落我老公~~
“你看,她在这里几天,每顿都是吃的一碗满满的,你们就是懒,你看她多瘦啊”
婆婆其他都挺好,每次我和老公吵架,她都会说她儿子的不好,见人就说:我媳妇又节省,人又好,做月子一点都不挑食……唯一的不好就是太溺爱孩子了,公公很早得胃癌去世了,她一个人拉扯大四个孩子,老公年轻的时玩游戏赚钱、她就烧好饭端到他房间。
侄女在她11个月的时候,她妈妈就跟别人跑了,去了西班牙之后就在也没回来,婆婆那时候已经五十几岁了,房子租在六楼,经常要一手抱这孙女,一手拎着菜上楼,等孩子大了,她的手也渐渐不好了,天气不好就开始疼痛,侄女小的时候、也挑食,她就哄着
“娃,你乖乖吃,吃完这碗饭我就给你两块钱,在吃一点……”
现在的侄女已经上初中了,每到周末就一边做作业,一边玩游戏,基本上是周末过完了,作业还原封不动在那里……
严是爱,松是害,溺爱下的孩子不懂得感恩,上了社会能否独立生存也是个问题。
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“经理,那个明天核保规则的课能不能你去上一下,这个我不会……万一被新人问起来,我不会,多尴尬”
璇还是担忧着,为了我刚刚给她安排的工作。
她是一个90后的小姑娘,比较机灵,平时对于自己工作考核内的指标很关注,每天也是部门里最早到公司的,但是对讲课,她还是不够自信
于是平时基本上我有空的话,都是自己去讲、新人班、链接训练……
下午营销部经理来和我说:明天有一期新人班,你下午1点左右有没有空?给她们讲一下核保、客服方面的知识。
“嗯,我明天要出差,有一个契调,已经联系好了,时间可能赶不上,我要么安排璇去讲”
晚上,璇又发来了信息
“经理,明天我就讲一下那些录单方面的步骤,核保这么专业的,还是你来讲好吗?”
“就当初是一次锻炼,不要紧张,这些是新人,你只要讲慢一点,细一点,让她们都学会,就可以了”
我想,也许是我平时对她们太松了,讲的少了,自然会担心讲不好。以后应该让她们多去锻炼锻炼,在职场,演讲能力也是一个很重要的技能。
想想当初,要不是那个“讨人厌”的领导,这个安排我去、那个安排我去,也许我也成长不了那么多。
严是爱,松是害,职场上的管理也是一样。
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