盯着眼前的狗血,怎能看到远方的田野

作者: 蜜丝赵 | 来源:发表于2016-06-21 12:20 被阅读0次
世界其实很大

(一)

  Ruby是我之前的同事。比我早进公司一年。

  我刚入职的时候,就听到别人对Ruby的评论,有意思的是,毁誉参半简直一模一样。

  了解但不熟悉她的人说,Ruby热心仗义,头脑灵活,创意无限。有她在,任何场合都不会冷场,看见她心情就愉悦起来。

  熟悉但不了解她的人说,Ruby情绪化严重,答应你的时候很痛快,但忘记的速度更快!更要命的是,基本每天下午3点电话就打不通,消失了。工作中需要紧急反馈的时候,从来都找不到她人。严重拖了团队后腿。

  因为年纪相仿且三观一致,Ruby很快跟我热络起来。经过一段时间熟悉和了解,我觉得上面的两种评价还真是那么回事。

  在那段时间里,我们时常下班之后一起吃东西聊天,聊得最多的话题不是工作,不是老板,不是同事,而是Ruby的感情经历。这些经历若细说起来,可以写一部狗血连续剧。而Ruby,就是剧中的主角,每天魂不守舍的问我:他手机里有跟别人打情骂俏的短信,他到底爱不爱我啊?他昨天一天也没给我发信息,这是什么意思啊?他妈好像不喜欢我,我们能走下去吗?我们到底合不合适啊?

  说实话,感情经历不丰富的我,并不能就以上问题给出是或否的答案。只能安慰她,应该爱的吧!这些我也都经历过。不要想太多……

  后来我们的新老板Mindy来了,对于江湖传言Mindy也有所耳闻。暗中观察了一阵后,Mindy找Ruby很严肃的谈了一次话。

  其实内容很简单。

  Mindy单刀直入的问Ruby:你为何这么情绪化?

  Ruby也很坦率,说,我的感情一直不太顺利,当感情稳定了我就有心思工作。一旦感情受挫,我就完全没心思工作,只想一心先解决感情的事情。

  Mindy很直接的问:你这么看重感情,那到现在,你有确定要结婚的对象吗?你有靠谱的男朋友吗?甚至你有交往超过两年以上的男朋友吗?

  Ruby黯然摇头,一直摇头,最后大哭了起来,哭的泣不成声。说:“我也不知道我的感情为什么这么不顺利,男朋友为什么都那么不靠谱,我也不想的呀!”

  等Ruby哭完了,Mindy认真的告诉她:

  “你是什么样的人,就会吸引同样的人。

  目前从工作表现来看,我不认为你是一个靠谱的人,所以你结交的净是些不着调的人,我一点也不意外。

  但是,感情的付出和收获不一定成正比,工作,却是你付出一分就给你回报一分的事情。

  如果你纠结在眼前的这些鸡零狗碎,不想办法提升自己,成为更好的人,那你永远也遇不到更好的人,而且,你眼前的这份工作可能也保不住了。

  你相信我,当你变得更好更优秀,你再回头看你现在这些事,那真的都算不上什么。”

  这次谈话过后,Ruby跟变了一个人似的。之前那些“毁”的评价,渐渐都不见了。

  再也不会上班时间消失,再也不会随口允诺转头就忘。再也不会情绪忽高忽低忽冷忽热。再也不会搞不清工作感情孰轻孰重。

  渐渐的,从她口中,我听到的关于感情的困惑少了,工作方面的讨论多了。负面的抱怨少了,积极的主意多了。

  而凭借她自身的聪慧和优势,很快就在团队中异军突起,崭露头角。

  前两天,和Ruby约出来吃饭叙旧,三年前她就已经升职为原来团队的Manager,到现在,处理人、事更加游刃有余。而更为奇妙的是,当她的工作开始走向正轨,她很快遇到了现在的Mr.Right。对方对她一见钟情爱得情不自禁。因为,就喜欢她那股子热情又踏实的劲儿。

  现在,她也成功升级为辣妈,各方面都非常完满。

  聊起当年的那些往事,Ruby自嘲道:“当年啊,真是不懂事,那都是些啥嘛!还值得自己死去活来的。”

  我说,“对啊,当你到达一定高度了,你再看原来的那些,真的都算不得什么了。”

 曾经的“不得了”,都变成了“大不了”。

(二)

  昨天跟现在的一个和我关系很好的同事Jenny吃饭,聊起关于成长、眼界的话题,她也滔滔不绝说了很多。

  前段时间Jenny所在的部门举办会议,有一个很重要的Workshop环节,需要分组对工作中的事情进行一些演示讲解。Jenny的老板非常看重这个演示环节,因为有一些很重要的大老板出席观摩。

  Jenny所在的小组领到演示任务后,大家都抽下班的时间紧锣密鼓日以继夜的准备。在周全的策划和一次又一次的演练后,她们团队以最优的表现夺魁。并且成功扭转了大老板眼中她们团队表现不够突出的印象。

  而其他人,表现的不是不好,是根本太烂!(Jenny吐槽说,住一个房间的其他小组的人,二半夜还在突击改PPT,真不知道以前干嘛去了,能好吗?)

  会议后,Jenny的老板特意把大家叫到一起吃饭,把Jenny的小组大大的夸了一通。

  Jenny跟我说,我做这些不为别的,只是觉得老板看重这个事情,我们就要做好。老板面子上有光了,我们接下来也好过呀!

  可其他同事可不这么想。因为呀,在Jenny加入之前,大家都是混混日子,等着养老退休。(Jenny说,难怪以前大老板总觉的我们不行,是真的不行啊!)

  Jenny这匹黑马加入后,总想着要折腾一下,表现一下,大家都看不下去了,背后对她议论纷纷。

  话说多了,自然传到了Jenny的耳朵里。有同事不咸不淡的试探Jenny,“年轻人,你成功引起了大老板的注意喽,你这是要杀向总部的节奏啊!看好你哦!”

  Jenny不卑不亢的说,“我们这次表现好,主要是组内有一个特别资深的同事策划有方。再说了,我对总部也不感兴趣,总部那么好,你们怎么不去呢?”

  对方立刻讪笑道,“哎呀,我们这有家有口的,没这想法,你年轻嘛,好好表现!”

  Jenny没再接话。因为她觉得,自己说什么都像辩解,怎么辩解,也都是徒劳。

  我哈哈大笑,我说,原来,你就是传说中,让大家感到危机四伏的“鲶鱼”!

  我告诉Jenny,你没必要因为别人的嫉妒感到困惑或无奈。因为,人所有的嫉妒,其实都是对自己无能的愤怒。

  那些嫉妒Jenny的人,归根到底,还不是因为自身能力不够,底气不足,才会言语刻薄的去攻击她。因为在他们的眼中,工作,就是一些任务,糊弄一下差不多就行了,在他们的字典里,根本没有“精进”、“卓越”这样的概念。

  而说着孩子、家庭,这些也都只是他们不求上进的借口而已。

  因为只盯着眼前的一亩三分地,且并不想好好耕耘,所以根本无法、也不敢设想,有一天,会去到更远的地方,更大的平台。

  所以,他们会对Jenny的优秀有恐惧和嫉妒的反应,一点都不意外。专注于眼前狗血的人,是看不到也到不了远方的田野的。

  我对Jenny说,没事,他们也就这样了。而你,还有无限可能。

(三)

  后来,我不禁在想,究竟是什么阻碍了我们前进的步伐?

  是眼界、还是渴望?是突破的勇气,还是眼前的安逸?

  当我们过多的纠结于眼前的困境、把精力投放在最没有产出比的地方,我们就会停步不前。这世界上,可能只有工作能带给我们经济的独立和人格的完整。也只有踏实工作,能带我们去想要的地方。

 如果你恰好陷在眼前的苟且或狗血看不到出路,沉下心来,好好学习、好好工作、提升自己,总有一天,你看到更远更美的风景,会忘了沿路的崎岖。

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