正确是很虚无的，经常做正确的事会产生满足感，和期待被奖励。不要用道德标准作为自控是否达标的坐标，这会让我们觉得大部分没有坚持下来的事情没有触犯道德，而对放弃自控产生不了罪恶感，从而也无法改善。
很多人以为努力工作了就是奋斗，反而不关注结果，是一种假性懒惰。奖励机制有可能也是一种负面影响。真正值得骄傲的事是完成目标，而不是产生进步或者做了一件满足自己的好事，两者都会产生成就感，。而只有第一种才是有用的，所以不到最后一刻千万不能松懈，因为人的大脑是会骗人的，当人们并没有做出任何行动之前，仅仅是因为设定目标、制定计划知道后面还会有机会实现目标等等，一切不是当下就必须完成也可以成功的事情，人们往往会给自己借口去逃避。
正确是很虚无的，经常做正确的事会产生满足感，和期待被奖励。不要用道德标准作为自控是否达标的坐标，这会让我们觉得大部...
书籍-自控力 R-阅读片段-关于进步的问题 即便你没有把意志力挑战当做衡量道德的标准，你也有可能陷入“道德许可”的...
一直以来，我都是一个把自控力放在道德的观念上束缚自己的人。今天的课程让我明白了我以前为什么会一步步失控，越...
不要用“你以为”去衡量事情的结果走向！
就像世界上没有两片相同的树叶一样，人世间也没有两个完全相同的人。每个人都有自己的习惯，兴趣，爱好，就比如我喜欢读书...
不要拿自己的尺子去衡量对方 道德绑架 道德绑架是我们在生活中经常都会遇...
没有办法用道德的标准去衡量这些人。因为他们根本没有。
（一）为什么员工会走，因为你给他的筹码不够，不要用道德去衡量一个人，连肚子都没有填饱之前，他凭什么满足你的精神需求...
每个人都有优点，也各有不足，千万不要用自己的标尺去衡量别人；也不要用别人的标尺来衡量自己。 今天，姨姨说明天想请两...
《自控力》阅读第7天打卡 当我们将意志力挑战看成衡量道德水平的标准时，善行就会循序我们做不好的事。为了更好能够自控...
本文标题：10/28 不要用道德去衡量自控力
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