老子智慧和领导艺术之68–1
善为士者,不武;善战者,不怒;善胜敌者,不与;善用人者,为之下。出自《道德经》第68章,意思是:擅长做斗士的人,不耀武扬威;擅长打仗的人,不气愤恼怒,擅长取胜的人,不给对方机会,擅长用人的人,不趾高气扬。
优秀的斗士拥有实力,无需用威武去吓唬;优秀的将军懂得战斗,不应该发怒去刺激;优秀的统帅思考缜密,不会给对方留下可乘之机;优秀的领导理解人才,不应该高傲去羞辱;虚张声势,气急败坏,漏洞百出,趾高气扬都是人性中的常见的性格,思维,行动,姿态中的缺陷,应该尽量克服。
单位领导都是有使命,负责,有担当的人,应该重客观,讲实际,做业绩,有功劳,所以做事情,干工作,都要凭实力,用方法,重谦逊;而非用虚伪,耍脾气,求敬仰,争面子。平时注重培养实力,而非自我吹嘘;遇事不耍脾气,而非怒发冲冠;做事周全完备,而非漏洞百出;待人谦虚和蔼,而非趾高气扬。这些都是做领导的风格和姿态,都是发挥作用,实现价值,完成使命的方法和范式。
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