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如何用高效的自我管理能力与别人快速拉开差距?

如何用高效的自我管理能力与别人快速拉开差距?

作者: 王立登 | 来源:发表于2016-04-21 12:28 被阅读5890次

    很多时候我们所谓的管理,其实还得从管理自己开始,当有了一定的自我管理能力的时候,我们才能够更好的去管理时间,管理他人,管理团队。那么对于自我管理究竟该如何修炼呢?我们又该如何用高效的自我管理能力与别人快速拉开差距呢?


    首先说说我是靠哪五招学会高效的自我管理的?

    1,培养意志力,敢于去坚持;(能做什么)

    很多时候我们说提升高效的自我管理能力的时候,可能会有很多的人会说那就学点管理呗。这里我暂时不去推荐这个,我想让大家从培养自己的意志力开始,因为只有这样我们才能够不断地认识到自己,说白了也就是坚持。

    我以前写过一篇关于坚持的文章,大家可以看看:我靠哪七招学会坚持?

    在这里我用五个固定的方式来教大家学会坚持吧!

    固定的时间,固定的地点,固定的事情,固定的人,固定的做。

    怎么说呢?其实就是我们要找到自己想做的事情,然后把它的一切都固定下来,并且这件事我们能够完全决定。

    我举三个例子:一个是跑步,一个是读书,还有一个是写作。

    我喜欢跑步,所以我会在每周二,四,六的早上七点到八点的这个时间段来跑,就在附近的公园里,所以基本上是不会有太多变化的,而因为这样固定之后也比较容易来做。

    还有一个就是我的读书,基本上周一,三,五,日的早上七点到八点,我是用来读书的。

    而写作也有固定,只不过是多了固定的方法而已。但是我在晚上的写作是比较固定的。十点四十左右,停下手头的事情,来进行主题写作,这个如今已经坚持了近六百天了,也收获了很多的东西。

    所以推荐大家试一试这“五个固定”。

    2,用行动认知自己,用观察感知环境;(要做什么)

    学会固定之后,懂得要培养意志力之后,我们就要来行动了。所以我们要用行动认知自己,因为只有在不断行动的过程中我们才能够更好的感知自己,也就是认识到自己是一个怎样的人,因为很多时候我们对自己的认识是不太完全的,甚至还会有错误的地方。而有了点自我认知之后,需要的就是用观察来感知环境,因为我们很多时候都是外部驱动的,所以环境也是极其重要的。

    3,回归梦想,制定目标,加强行动;(想做什么)

    在有了前两个的基础上,我们就要再一次回归到我们究竟想要做的事情上面,就是要回归到我们的梦想。然后为其定制属于自己的目标,并且在不断地行动之中去实现这些。而这个就比较有意思了,这也是锻炼自我管理能力之后能够收获到很多东西的时候。因此在这里也要去找到属于自己的成就感,然后更好地来进行良性循环。

    4,不断重复,突出个性,强化品牌。

    懂得培养意志力了,要行动了,学会制定目标了。那么这个时候我们就要来点重复的东西,这个重复主要有这样几点:一方面是我们要习惯重复一件事,并且能够不断地提升它的价值,也就是做得越来越好的状态。另一个层面是要重复方法的东西,就是把我们这个过程使用的方法总结出来,然后去使用到其他层面的事情上。

    有了重复之后就要主导自己的个性,说简单一点就是要为自己贴标签。比如我现在给自己帖的标签就是,读书人。所以我们会去发布各种关于书的信息,也会去接触更多的关于书的一切。比如线上线下的书活动,写书评,好书推荐,精读,领读,这些都会去做。但是核心都是围绕在书上面。

    突出个性之后,就要强化品牌,无论这个品牌是企业的,还是我们个人的,都好。如果是企业那就是口碑层面的东西和企业的品牌,而个人的话,我们就要专心来打造属于自己的个人品牌了。

    5,不断连接,跨界发展,整合资源。

    有品牌之后,就会被邀请进入很多的圈子,这个时候就有了更多的连接。所以我们也要学会不断地连接,而能够有好的机会和眼光的话,那么我们还可以着手跨界发展,不断地去完善自己的各个系统。最后一点也是最顶级的,就是要习惯整合资源。比如我现在做的陪伴性学习成长社群就是这样的,已经做了快八个月了,而这些都是积累,所以最近又在琢磨时间管理训练营的事情。这或许就是资源的整合,也或许就是跨界发展的一些东西。

    其次,我们应该如何使用高效的自我管理能力与别人拉开差距?

    1,“三专”占领域,标签自然贴;

    这是我最近说的最多的话,就是要三专:专一,专注,专业;在如此多的选择之下,只专一在某件事情上。有了专一之后,再来点专注就好,而如果能够持续的专注那就更好了。因为碎片化的时代,这个太重要了。而这两个背后修炼出来的其实就是专业,就是能够使得我们在一些领域能够很快的成为专家。

    当有了“三专”之后,我们也就会有了一些标签的东西,而这个标签也使得我们更好的进行自我定位,所以也会更好的帮助我们去提升自己。这也是我们和别人拉开差距的很重要的原因。

    2,每天进步点,变化肯定有;

    这是我倡导了八个多月的成长理念,也收获了太多的东西,包括自己的成长,还有发起的坚持成长棒棒团,只核心的来做这一件事情。而这也是我们拉开差距最好的方式,就是要在每天进步一点点的变化之下去累计成长,然后一发不可收拾。

    3,分享多一点,习惯持续化。

    成长最关键的在于分享,分享最大的价值其实就是自己的成长。而恰恰也因为我们的分享能够为别人带来成长,所以这是一举多得的事情,也能够使得我们在这些事情之上来看到更多的东西。所以最主要的是通过分享找到属于我们自己的成就感和自豪感,然后进行良性循环,当然要是能够将这些变成自己的习惯,然后不断地持续下去就最好了。

    关于自我管理的修炼,其实这是我们一生的事情。因为我们还有很长很长的路要走。而我们与大多数人拉开差距最好的方式,其实也恰恰在这里。

    那么我们不妨在年轻的时候,就一起来多点这方面的修炼吧!

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