你有多久下班回家时没看到夕阳了？
你有多久是晚上9点，甚至半夜12点时才拖着疲惫的身躯回家的？
我们如何改变现实工作中加班的宿命？
一、想要提升工作效率，先要提升工作速度
工作速度慢的人，与其说是推进工作的速度比较慢，倒不如说许多人只是在工作快到截止日期之前才着手。但工作速度提升后，因为你比别人提前了那么两三步，你就能毫无压力地着手最重要的工作。
1、一旦速度提升，就有足够时间提升工作质量。
PDCA是一种管理循环工作，它是由plan（计划）、do（执行）、check（检查）、act（改进）这四个英文单词的首字母组成的。它是指当一项任务完成后，我们可以通过看看这项任务的计划是什么、完成后要达到什么结果、对比现在的完成结果和期望结果，看看我们现在还能做出哪些改进。只要我们把工作任务完成得够快，我们就能更早地运用PDCA管理工具，逐步完善工作成果。
2、速度提升之后，你才能发挥出实力。
当你工作速度够快，在有初步成果后，以超快的速度进入成果逐步完善环节，你根本没时间因为压力而烦恼各种各样的琐事，然后会渐渐感受不到压力，当你自己意识不到压力的时候，不知不觉间，你就能发挥出自己真正的实力。
二、想要提升工作速度，先要提升思考速度
试试以下方法：
1．A4纸笔记法。
首先，把A4纸横着摆放，在纸的右上角写上日期，在左上方写上主题；其次，一页纸写4-6行的笔记，每页花一分钟的时间就足够了。如果每天能坚持书写10页笔记，那么你的大脑思绪会越来越清晰，工作的速度也会大幅提升。
2．假设性思考。
假设性思考是指，从一开始就设定一些假设，围绕这些假设不断思考。例如反复问自己“这一点就是问题的关键吗？”或者是“如果这样做会有什么效果”。
假设性思考的重点不在于不断地假设，而在于要对假设进行验证。你可以通过访谈和分析等手段来进行验证。
3．深度思考。
深度思考简单说来，就是多问几个“为什么”。它是让你对于从他人那里获取的信息，从报纸、杂志、网络上阅读到的信息要从根本上保持怀疑的态度。需要注意的是，当我们向他人提问时，要始终保持非常谦卑的态度。
三、弄清框架、避免返工，最大限度提升你的工作效率
1．要对工作形成整体印象。
一旦有了整体印象，你就能清楚判断哪个部分最重要，哪个部分不那么重要，哪个部分是必须认真对待的关键节点，哪个部分是危险的过渡阶段。这样，在最开始你就能避免在不是很重要的节点上浪费过多时间。
2．工作不要过于纠结细节。
正确的工作方式是：先把握整体，在全力完成工作之后，再回头重新检查一遍，如果有时间再来把控细节。
3．对工作方法做出改善。
即便面对同样的工作，总有人的工作方法比你更取巧，因而可以更快更好地完成工作。如果你自身不知道要如何改善工作方法，你可以多多观察老员工的工作方式。
4．要尽量避免返工。
为了尽量避免返工，你应该在初次接手某项工作时，先向周围有经验的同事多多请教，理解工作的整体流程，确认好哪个部分容易出纰漏。同时，在意识到有返工的可能性时，立马承认目前做法有些不妥，用最快的速度采取挽救措施。
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