原文:
太上,下知有之;其次,亲之誉之;
其次,畏之;其次,侮之。
信不足焉,有不信焉。悠兮其贵言。
功成事遂,百姓皆谓:我自然。
译文:
最好的管理,同事并不知道他的存在;其次的管理,同事亲近他并且称赞他;
再次的管理,同事畏惧他;更次的管理,同事轻蔑他。领导的诚信不足,同事才不相信他,好的领导是多么悠闲。
领导少发号施令,事情办成功了,大家说“我们本来就是这样的。”
我的心得体会:与人相识,始于颜值,陷于才华,合于性格,终于人品。人品是最高的学历,信任度就是人品的具体体现。信而贵言,信任是一种人格魅力,信任是做人的脊梁。
俗话说得好:日久见人心。信任的建立不是一朝一夕的,信任是一道由内而外打开的门。我是一切的根源,只有改变自己,坦诚待人,坚持原则,谦虚有礼,用实际行动开表达自己的作风态度,才会有人相信你,追随你,才更容易获得机会,取得成功。
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