从6月起，断断续续开始找工作。投了一些公司，也去公司正式面试过。这段时间心态上发生了变化，有一些找工作心得感悟，也积累了些许经验。想分享给大家，祝你我都能拿到诚心如意的offer。

一、找工作趁早不趁晚

一般来说，找到一份合适的工作，周期需要半年时间。如果你打算明年换工作，建议现在就开始准备起来。现在要准备什么呢？

首先摸清楚市场对你想去的目标岗位要求。在猎聘上输入想找的职位，看比你想应聘岗位高一级别的职位Jd。比如，如果应聘是品牌专员，建议看品牌主管职责要求。这样做的好处是，就像我们考研报学校，目标定在985，最后经过努力再不济也会考个普通一本；如果目标定在一本，可能最后上了个二本院校。

其次密切关注行业发展动态，特别是对做营销、产品、品牌的人，对行业的了解程度甚至会直接影响面试的结果。平时要注意积累相关的知识，比如科技行业的，可以多看看虎嗅、创业邦。如果不注意积累，临时抱佛脚也起多大作用。

第三分析大项目积累经验，尽量找机会进行大项目实操。比如，应聘品牌管理岗位，但是没有项目经历怎么办？广告人、梅花网上有不少案例分析，建议每天看一篇，先学道，再学术。道是战略，术是实践。一般而言，只要获得面试机会，牢记各类案例方法，应付面试官的随机提问绰绰有余。

二、如何调节找工作过程中的心态变化

网上有人把面试中的心态变化归纳得挺到位：开心—平静—迷茫—慌乱—无奈—意外惊喜。虽然我相信最后都会迎来惊喜阶段，但是往往在迷茫、慌乱的时候是最难熬的。

不少人或许正处于这样的阶段，时间越长自我否定、不确定感越来越强烈。那么这阶段我们该如何顺利度过呢？我有一个小技巧，仅供参考。写文章，把迷茫的、慌乱的、不开心的……全部写出来，写作能起到治愈作用。也许会有人说，写作太痛苦了，但是，不写会更痛苦，而且是持续痛苦，相信我。

三、更多找工作的方式

这个方式我以前没想到，但觉得可以试试。群里一个朋友跨行找工作很久，今天终于找到了。她是通过兴趣群加好友，获得内推机会，并得到工作。相信大家也有不少微信群，那这些群里的人你都添加了吗？不否认，那个朋友顺利找到工作有运气的成分存在，但仔细想想，这确实也是拓宽找工作的好方法。多进一些高质量的微信群，在群里多发言，把群里的每个人都加好友。说不定哪天他的朋友圈就发布了你特别应聘的岗位呢？