工资涨没涨,先问下自己努力没?大齐,别人可以赚一万,你干十五年赚三千,你差啥,肯定不是机遇,是努力,自己救自己才最关键。多少年了,工资没有改善,也就是价值没有得到体现和提升,能说工作不努力不尽心吗,如果走了很长一段路发现与目的地越来越远,只有一个解释,识别方向的能力有误,一条道走到黑对不对,我们很相信一句话,入对行,跟对人,其实这都不是最重要的,要懂得一个道理,谁也不能代替我们自己救自己。
话说出来,很多人是不能面对现实的,以为都是运气和经历不好,其实是自己不努力的结果,其余都是附属原因,十几年了,工资也没有涨,意识上也没有变化,把这一切都归结为领导不重视,领导眼拙,是这样的吗,你自己做不出价值,你给组织创造不了价值,没有含金量,岗位轻易就可以替代,能说你有说服力吗,显然不能。四十几岁了,做点事情不容易了,谁能拉你一把,给你指引一下方向,领你入行,这都不现实,最起码你自己要看得起自己,不是组织不给你机会,你有什么能力值得他给你机会的呢,你能改变现有状态吗,能不能让自己未来有点色彩。全凭借你自己的努力。
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