看了下面评论有一个说的特别好
管理者招人一定是找一个某方面比自己更强的，就像唐僧师徒团队，如来是大boss，观音是董事，唐僧是CEO，孙悟空是销售总监，如来和观音选中唐僧这个CEO，因为他可以很好的执行佛法的宣传和推广，但必须找几个能力强的（悟空，八戒，沙僧）来辅佐，完美的团队当如唐僧师徒，各方面既能互补，又有统一的信念！
套娃现象出现主要是因为管理者的不安全感和管理者与员工的容易沟通感产生的。
解决套娃现象可以从解决安全感，解决制度问题，解决自身问题三个方向出发调整。
看了下面评论有一个说的特别好
管理者招人一定是找一个某方面比自己更强的，就像唐僧师徒团队，如来是大boss，观音是董事，唐僧是CEO，孙悟空是销售总监，如来和观音选中唐僧这个CEO，因为他可以很好的执行佛法的宣传和推广，但必须找几个能力强的（悟空，八戒，沙僧）来辅佐，完美的团队当如唐僧师徒，各方面既能互补，又有统一的信念！
套娃现象出现主要是因为管理者的不安全感和管理者与员工的容易沟通感产生的。
解决套娃现象可以从解决安全感，解决制度问题，解决自身问题三个方向出发调整。
想找一本昔年的日记本。书柜里，第一眼看见的，总是空心木娃娃。木娃娃打开后，里面还套着一个小一点儿的，继续打开，还有...
俄罗斯套娃玩过，今天点的课程用套娃来说，简直妙不可言。之前有朋友问过我，你喜欢跟着狼一样的领导，还是跟着狗一样的领...
你要是永远都只任用比自己水平差的人，那么我们的公司就会沦为侏儒；你要是敢于启用比自己水平高的人，我们就会成长为巨人...
提到套娃，大家就会想起俄罗斯的特产套娃，顾名思义就是一个大的套娃套住一个小的，层层叠加，而叠加的数量甚至可以...
善于用比我们自己更优秀的人，真是好句，一直我就很欣赏比我优秀的人，我觉得她们优秀，也能助进我优秀，跟优秀的人学习，...
看了下面评论有一个说的特别好 管理者招人一定是找一个某方面比自己更强的，就像唐僧师徒团队，如来是大boss，观音是...
善用比我们更优秀的人 ，杜绝招人的套娃心态 我们在招聘的时候 时候紧 任务重 第一次个人招聘 我们就想着赶紧把人凑...
很多时候不是说不想用优秀的人，而是放不下面子，知人善用，还记得第一次带团队时，手底下员工很多都有很大潜力，甚至超出...
我们哈尔滨满大街都是套娃。哈哈哈 作为管理者其实选用比自己能力强的员工，是真的可以借力使力不费力，结合推功揽过，来...
一直想买一套套娃，可惜却一直没买到，今天倒是学了一篇套娃理论 自我理解简单来说就是选人要选比自己更加优秀的人才。如...
本文标题：套娃现象
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/euihmktx.html
网友评论