上下级沟通法则

1．企业领导者唯有打破上下级之间的界限，灵活主动地与员工进行沟通，才能听到员工的心声。

2．当员工感受到来自管理者的关心和尊重以后，就会更加努力地工作。当员工愿意站在管理者的角度看待问题，管理者自然更容易开展工作。

3．与员工沟通，首先要做到心灵上的互动。如果在与员工沟通的过程中没有情感方面的交流，那么员工自然不会被感动，也难以与企业同心同德。