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培养经济学思维1:上班的时候刷微博,算是赚老板的便宜吗?

培养经济学思维1:上班的时候刷微博,算是赚老板的便宜吗?

作者: 严肃而活泼 | 来源:发表于2017-04-04 20:11 被阅读258次

    最近在《薛兆丰的北大经济学课》里学来了租的概念,觉得很有意思——其实薛老师的课都很有意思,学点经济学虽说不会让我成为大人物,但确实可以打开思维的另一扇门,去从不同的角度理解事物——你要说这帮经济学家真是他娘的聪明,什么乱七八糟的事情都研究。

    租(Economic Rent)是很高级的经济学概念,当时薛老师说“如果你跟别人提起租这个概念,别人肯定会对你刮目相看!”

    这不正是我要的效果吗,所以卯足了劲听,完了我还做笔记呢,且看!

    1、什么是租?

    首先举个例子说明“租”的意思,

    比如我在腾讯写代码(都说了是例子了就不能让我吹会牛吗),如果腾讯扣我工资,让我不爽了,我就去阿里写代码,如果阿里也跟我搞事情,扣工资,那我就去百度写代码,反正在哪都可以写代码。

    但吹牛逼又不用花钱,实际上我肯定没有这么多选择,所以阿里会不给我offer,百度也不给我offer,我还是只能在腾讯待着,因此我的下一份工作——次优选择,可能就是去工地搬砖(这才是我正在做的),以我现在的年龄去搬砖,可能只挣10万(不要瞧不起搬砖的),也就比腾讯工资30万低的多。

    而此时此刻,我的最优选择腾讯和我的次优选择搬砖之间的收入有巨大落差,换句话说,如果马化腾知道了我的状况,他就说“小闷啊,今年工资扣5万”,我就剩25万了,但我还会选择留在腾讯,明年马化腾又来搞事情“小闷今年工资再扣五万”——就剩20万了,我还是会选择留在腾讯。

    可是,小马哥并没有扣我的工资,所以这多出来的5万,10万,其实是相比搬砖,腾讯白给我的,这事我白赚的收入,经济学就把这部分白赚的收入叫做租。

    当然还有一个更残酷的事实,我并没有在腾讯。

    还有个例子,比如张学友成名之前在玩具厂当工人,每个月几百港币的工资,就假设一年挣1万吧,那成名之后学友哥一年挣1000万是木得问题的,那这1万到1000万的999万收入,就是张学友赚取的

    这就意味着,即使他不出名了,赚不到1000万了,只能赚800,500,300,甚至100万,他都照样当歌星,不会回去当玩具工人,这999万就是他白赚的,这就叫

    2、租跟我有什么关系?

    其实我们每个人都在享受一定的

    比如你老板雇佣你是买断了你每天8小时的勤勤恳恳,努力搬砖,而实际上你每次搬砖之余,都要刷一个小时的朋友圈,但老板并不会因为这样就炒你鱿鱼,这样你就赚取了一个小时的

    所以你是不是可以想到,现实生活中,同样一家公司的每个人赚取的租都是不同的,有的主要部门忙的要死,有的部门闲的发疯,有的人一天可以有七八个小时的租,老板也不会管他,但是有的人每天一个小时的租都赚不到,或者只要被老板看到就是一顿臭骂。

    当然,我们不能为了占便宜而去赚租,如果这些工作可以提供给个人以成长的话,你的工作过程就是一个精进和提高的过程,比如你通过努力成了高级工程师,比中级工程师高5000的工资,这5000就是你努力赚来的租。

    3、我的高了,就不用努力啦?

    还是说回到课程上,

    前面说租是旱涝保收的收入,是白赚的收入,但在现实生活中,随着时间的变化和竞争条件的变化,真正的旱涝保收是不存在的。

    比如张学友,虽然他无论怎么样都不会去当玩具工了,但努力与否,他的收入会产生明显的差距——张学友为了赚1000万肯定要研究唱功的,所以他成了歌神,这背后夹杂着无数我们看不到的刻意练习,但他演戏就不行,因为他并没有在演技方面有过多的刻意练习,所以他在电影里就只能演《你食屎啦》,当梁朝伟和刘德华还在争影帝的时候,学友哥已经成了行走的表情包!

    当然,虽然学友哥演戏一般,但相应的,他靠电影挣的钱也少,电影所带给他的就很少。

    但目前影坛的问题是,小鲜肉们不再需要练演技也可以拿好多钱,甚至得奖,赚很多,这时候,他可以找人替台词,替吻戏,替床戏,这都是他赚取的啊,这个太高了,高到让人觉得现在这个社会真的不需要付出了——段奕宏、邓超那些人拼命尬演技,并没有换来对等的

    所以说,苍老师以前的就很低——因为人家拍电影那都是真枪实干,广大宅男眼睛多锐利,看片都要看演技,叫声也不能找人替,所以苍老师真的很辛苦——因为完全没有啊。

    而现在,苍老师不用真枪实干了,她可以通过各种正经的演出,练字、学中国话,这些努力为她带来的抵消了以前那种方式的付出,所以为什么苍老师受人敬重了,被称作德艺双馨?

    因为这完全是一个失足妇女扶墙上岸的典型案例。

    4、那我得多玩手机来赚了!?

    有人说,那虽然我工资不高,但我工作也不忙,可以赚一定时间的租,用来干别的事情,还有免费的实践机会去开阔眼界,比如一个省委办公厅的公务员,他工资肯定不高,但是日常生活中获得的眼界、机会都相应的该成为他的,但是关键在于他是否好好利用这些租——如果他对机会没有敏感性,对日常生活的利用也不到位,那他就是消耗巨大的成本。

    因此,评价租的概念在于如何估量和利用自己的潜在工作机会

    如果你把自己看的很低,觉得其他工作都不如目前这一份,那你就是在享受这份工作带来的租。

    如果你觉得自己潜力无限,跳槽工资立刻翻两倍,而你还选择留在这里享受租,那你的成本就极其的高。

    同样道理,如果你留在目前公司,大家拿的都是死工资,劳或不劳都一样,那你选择懒懒散散,就是在享受租。

    如果你公司是严格的绩效制度,努力干活和得过且过的收入相差很多,而你还是选择懒懒散散,就是在付出巨大的成本。

    因此这个概念还是建立在成本的基础上,可以用来衡量——什么该做,什么不该做,有的事看起来成本低,实际上成本特别高。

    5、所以说呢....

    的概念不是让你工作的时候上网来赚老板的便宜,用偷懒来赚取个人的,而是让你通过自己的努力,以专业上更精进、核心竞争力更高的方式去赚取更高的租。

    所谓精进工匠精神,应该就是如此吧。

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      网友评论

      • 本慈:666
        严肃而活泼:@本慈 说明你看懂了:grin:
      • Mr基廷:我觉得例子太多 总结性的太少 通过这些例子反映的问题 带来了什么实质性差异得多说说 我说不一定对 见谅 😀
        严肃而活泼:@Mr基廷 感谢评论,我也是一边学习一边记录,然后用自己能想到的例子去做点解释,后来在研究寻租和科斯定理的时候又有了更深的理解,会慢慢改善的,:grin:

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