一个单位的领导，或者一个组织的头头，是否能把这个单位或组织中的人领导好，领导者的素质起着很大的作用。
而领导者应具备的最重要的素质之一，就是要以身作则。
比如，一个单位的主要领导喜欢喝酒、打牌，那么这个单位里的人就会有样学样，也都喜欢喝酒打牌；这个组织中的一把手喜欢K歌，手下的人就会投其所好，也会兴起K歌之风。
这就是孔老夫子所谓的“世道人心，上行下效”。
《论语•颜渊》中记载，孔子对鲁国的权臣（正卿）季康子说：执政者的德行，好比是风，而老百姓的德行，好比是草，只要风吹到草上，草必然会随风倒伏。
孔子用巧妙的类比方法告诉权臣季康子，国家能否治理好，关键就是看执政者说什么，倡导什么，做什么。也就是说，榜样和领袖的力量是无穷的。
《大学•中庸》中，也有“是以君子有絜矩之道也”的句子。
作为执政者，就要遵循“絜矩之道”。所谓的絜矩之道，实际上就是品德高尚的人，以身作则、推己及人的一种法则，一种做人的原则。或者说，君子就像一把尺子一样，起着模范带头作用。
我刚刚加入的这家民营医院管理集团的董事长，人品口碑很好，手下的人都很尊敬他、敬重他。
当他发现自己创立的医院里，有人搞不正当的男女关系时，严格要求医院管理层必须立即制止，辞退其中的一个，不正之风立马被制止。
因为董事长本人作风正派，起到了模范带头作用，他的指示下去立马就能执行了。
试想，如果一个喜欢上班时间玩牌的领导，要求大家上班时间不许玩牌，其他人会听他的话吗？能令行即止吗？
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