什么样的状态才是适合的工作状态？
感觉自己一直是傻蠢的形态，反应慢？其实并不然，很多时候我全知道对方的意思，甚至他没表达出来的，可是他们却把我当“傻子”，为什么？？？
于是，想到了自己的展现形式，我一直是把自己的聪明隐藏，知道也不会去说的状态，这对于我来说一直以来是自我保护的措施。这样可以逃避一些问题，避免一些问题，同时，在这样的状态下，或许还能博得同情，也自以为会有什么万千宠爱，可能从小电视看多了，被错误的概念引领，自己也选择了错误的方式去面对问题。
但本质的我并非如此，反应不能说太快，但绝对不是慢的，那为何喜欢愣愣的在那似乎在思考的样子，其实我根本就没想，或是说我只是在进一步想想，谨慎一些而已。
其次，我的行动力很强，效率高，但为何有些时候会给人磨磨叽叽，磨磨蹭蹭的感觉？还是因为太谨慎，不想出一点岔子，反复，不断的确认，要做就竭尽全力，想到可能的问题，提早解决。但是合作的人可能会觉得这么简单想啥，到时怎样怎样就好，没错，是可以，可能也不会有什么大问题，但这就是工作方法不同而已。所以，此时只能靠自己的全力以赴了。
再次，我在做事情思考的全面性上，还是不错的，自认为比一般人是强的。只要是上份工作领导带出来的，那时候没少挨骂，虽然很痛苦，但确实很有帮助，再加上我两位师父们的熏陶，是不是有小灶，把每一件事当成项目来做，以终为始。但为什么还是会有忙脚乱，思考不周？模块有了，但对于我来说还需要不断的实践去将这些根深蒂固在我的工作中，这只是一个过程，沉住气，每次遇到问题及时总结，下次避免，慢慢的自然习惯就养成了。
那么，以后要协调团队一起干活，甚至于带自己的团队，尤其是在这样一个开放性公司当中，不仅不能指望在工作上交朋友，还要谨防各种坑，以及那些不表达善意的人。我需要做的不再是原来的隐藏，而是展现，这样才能有更多的机会，才不会被淹没。
前阵子训练营的小七班班分享了一段话，“谁也没有义务去探究冰山下你的想法，要学会主动呈现它。”没错，主动呈现，不怕做错，真是展现，明白就是明白，为什么要表现出不明白，甚至是装不明白呢？
所以，归根结底，真实的自己的状态就是最好的工作状态。
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