都使用过W信，每个人也都组过群。
一家店会依顾客等级不一，工作伙伴岗位别不同，几乎都会组成好几个群来管理。每个人有亲朋好友，也会组几个群不等。
每天早上，你习惯在你所组的各群里，向群里的伙伴们问候好吗？
前苏联大文豪 杜思妥也夫斯基有句名言：
一个人的后半辈子，均由习惯组成；
而他的习惯，却是在前半辈子养成的。
一直都这么做，那你就是一位名副其实的领导人。否则，天天你群里所有人包括你都在潜水，都死气沉沉。
所以，出现了三个问题。
第一、能夠坚持每天问候这一个动作，的确不容易。这正是考验一个人做事情的毅力。还有，
第二、在他的生命中，认为"每天向人问候"这件事情到底重不重要。还有，
第三、问候这件事，它到底有没有产值？
从一个小小动作，可以观察到你跟你的团队，是有距离还是有粘性！
也正因为你平时的作为，决定了你这人做事的力度，和给团队伙伴的印象好还是不好。
还有你处理人际关系的角度，让人觉得是冷漠还是自私！或者你是温暖的还是一位能夠赋能的人。
虽然一早问候大家好，这件事没有产值，但却有深远的影响力。所以，
这一生每个人的所作所为，
决定于分分秒秒～念头的生发。
你的想法只是空想，还是能去实践的逐步积累，成就了你的一生。
你认为别人并不关心你，其实是你自己行为态度的反射。因为，平时你也并不怎么关心人。也或者是你在别人的心里也不咋样，而事实上，你是挺在意获得别人关注。
"关心在乎别人"这件事情，并不是立马看得到的实质上的利益；但是，他从每个人内在产生的力量，是比金钱更有价值的。因为他热情、有感，他主动做事，值得被爱也被关心，值得被信任，觉得这人靠谱。所以，
你成为什么样的人，
完全由你自己决定。
以上这些话用一句哲言总结，印度哲学家 克里希那穆提说：「你就是你自己的实相」，慢慢体悟吧。
我们在简书这平台上，虽没碰过面但不妨碍我们从字里行间交流、互动。这就是文字语言的磁吸力量。
若你有所感被影响、调整，那恭喜你，因为你就是你自己的实相。
我还有一个期待～
希望你夠自律，擅养好习惯，给自己作些改变，去影响你的团队让他们变得更好、更棒，
成为你的成为。
成为你想要的自己，和你想要的团队。
调准、形塑好你的前半生，后半生自然而然。
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