️为什么你要追求“成长率”?
️真正重要的准备,都是在机会到来之前完成的。
✨所以如果你现在还没有发现大的机会,比起惋惜更应该感到庆幸,因为你有足够的时间去做好准备。(在机会来临之前做好准备,机会都是给准备好的人留着的。)
️有了这样的心态,再加上前期的准备,才有能力抓住身边出现的机会。
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️我们谈及成长的时候,不能忘掉一个重要的前提:➡️知道自己的位置。
️不论你愿不愿意承认,我们都不得不从现在的起点开始成长。除此之外,别无选择。(当你知道了这个知识后,那就可以从现在开始就行动起来,开始成长起来,而不是光看了听了就行,也需要自己去思考,这样的行动适合自己的现阶段吗,不要一味地去被别人影响,每个人都不同,都要各自成长的方向,明确了自己以后想要做什么之后,就可以设定目标,每天进步一点点,最终才能真正的成长。)
️如果你现在还不能保持成长,那么维持自己每天的进步就是最重要的任务。(现在就是每天在保持成长,每天进步一点点。)
️如果你已经开始稳步成长了,别放松,因为如果没有成长率,你其实还是没有尽自己的全力。(其实还是没有用尽自己的全力,因为我现在还没有成长率,有时候就是惰性太强了,想着把它完成了就好,像是一个任务一样,然后察觉到自己的惰性后,内心也会有些小打击,觉得自己就像我妈说的那样很懒,但是我自己又想,其实,不能把自己逼得太紧了,适当的放松是可以的,就没有太过自责自己,转念一想,就会把自己的目标稍微提高一下,或者换一种方式进行下去。等到某个节点回头看的时候,就会为自己走过的路感到骄傲。)
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️如果你设定了一个几乎无法企及的目标但最终失败了,你的失败依然高于别人的成功。(因为你自己设定的起点都比别人高,哪怕是最终失败了,也比别人的小成功更高。)
️当你追求成长率的时候,即便最后收效甚微,也比大多数连成长都没有的人要强得多。(所以在追求成功率时,不要担心自己的成长还不够,如果觉得自己成长的还不够时,就把目标设置的比现目前的更高就行了。)
️不管你承认与否,这个世界整体上就是在不断成长的。(比如医疗环境、新科技带来的方便,都极大的提升了我们的工作效率。)
️涉及到“改变世界”,自然的一个推断就是:你首先要跑到这个世界的前列,甚至超过这个世界的成长,你才有机会引领这个世界。(只有你走到了世界的前列,超越了世界成长的速度,这时你的成长率就是很惊人的,甚至可以引领世界,改变世界。)
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️多数人容易犯的一个错误就是:
✨等机会来了,我再去准备。(不要等着机会来临才做准备,这时就晚了,机会就不属于你了,只属于那些已经做好准备的人。)
️如果不趁着这个时候,埋头苦干,把成长和成长率做出来,等到真的看到机会的时候,又会像过去一样,因为没有做好准备眼睁睁地看着机会溜走。(所以趁现在机会还没来之前,先做铺垫,做准备。等机会一出现,就能抓住。)
️正因为难,所以做到的人很少,做到的时候能获得收获也是最大的。
️真正成长,并且有成长率的应该屈指可数。这些人多半不太高调,会把自己的注意力和时间都用到成长中去,所以如果你不仔细观察,可能也察觉不到他们的优势。(把自己的注意力和时间用在成长中去,把自己的优势发展的更好。)
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