晚上边参加沙龙活动边线上沟通(我又在管理比我大很多的大哥和Boss了)，2021绝对是我的爆发元年，调整状态，势如破竹，一破到底。
向上管理很重要，我经常管理我的Boss们，直接要资源。
我曾经和比我大十多岁的老总们谈判时拍桌子，第一次和厦门林总谈合作时，因为在一个问题上看法不同，我直接拍桌子，两个人争得面红耳赤，把旁边的工作人员吓了一跳，不过当场又握手言和。
后来每次去厦门，林总都是来去机场接送，几乎全程陪同，用他的话说: 小丫头，年纪小，魄力大(脾气也大)，有空多带带我的员工。
以前的我更狂，想让我签约，行，来拳击场，赢了我，我就签; 否则我屌都不屌对方，不管对方身价多高，我经常这么干。
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01 什么是向上管理向上管理，也是向上沟通，管理的其实是领导对你的期望。 向上管理就需要你多跟上级沟通和确认，尤其...
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本文标题：浅谈向上管理
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