没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已。
执行力才是实现愿望的根本，行动才是解决问题的手段。
事业成败是靠结果生存的，不是靠理由生存的，没有结果必将一事无成。
所以问题的关键就是如何去提升执行力，个人想来无非两点，首先要确定在执行目标，做好执行计划，做到坚持什么？放弃什么?一旦确定目标，就必须放弃对成败的计较心理，一切为了目标想方设法。明白成功者是常改变方法而不是改变目标，失败者是常改变目标而不是改变方法。
其次就是确定执行细节，提升执行效率。执行要求往往就在于毫米之间，把一杯水从桌上端到嘴边并不吃力，把它精确地移动一毫米却要花更多时间和更多气力，精确是一件笨重的事。这就是执行的难点所在，有许多人因为细节上处理差之毫厘，结果是谬之千里。
因此把目标要求做的事持之以恒，成功者应该是精益求精的执行者，时刻想着尽善尽美，不要光想着舒服，舒服的状态往往就是退步。坚持执行是痛苦的，但不改变更痛苦。
(由缰集之330)
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