职场中，经常发生跳槽、辞职的事，无论是打工者还是用人单位。如果发生这种事了，老板或者领导不挽留你，那么说明你被别替代了。他们找到比你更好的人了。身在职场，我们如何做到不被人替代？
第一：突出自己的特点
必定有自己的过人之处，比如有人策划厉害，有人擅长搞定无理取闹的客户，有人在推销产品的时候非常能说会道等等。突出你自己的优点，让周围的人感觉到你的存在，你的优点他们学不来。
把自己的优点发挥到极致，变成自己出手的一把利器。
第二：善于学习
“八小时”理论，八小时以内求生存，八小时以外求发展。业余时间充分利用起来，多看看书，多思考自己的所做作为，多学习同行业高手的手段。多渠道多方式学习。
当然，学习正不正确，实践是最好的方式，学以致用，知行合一。能做到学到-用到-改进，那么你的思维就会快速的发展。
第三：人际关系
在职场中人际关系尤为重要，对同事建立良好的关系，一些小恩小惠，相互交流，比如下班一起吃个饭，平时买点水果一起分享。经常联系沟通，当同事成为朋友，你的路子也就宽起来了。
对领导，领导下发的任务，该怎么解决就怎么去执行，不要给领导带去烦恼。多和领导沟通，这是我们和领导建立共鸣，了解和揣测领导意思的有效方法。
第四：态度问题
职场上，不要随便让别人看到你的另一面，态度决定高度，身为员工，你可以私下和朋友、家人抱怨，但不能在工作中表现出来。我们要做到积极的一面去影响和引导工作中的人。
总结来看，让同事认可你，让领导赏识你，当你成为他们心中的一道风景，那么你就成功了。当然，业绩治百病，有业绩你就是大哥。
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