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吴起跳槽记:同样出色的人才,鲁国往外撵,魏国则给与高官厚禄

吴起跳槽记:同样出色的人才,鲁国往外撵,魏国则给与高官厚禄

作者: 张峰之父 | 来源:发表于2021-02-18 10:29 被阅读0次

“关于吴起,我想说的事情,还有很多。在继续往下说之前,先看看你们记下来多少。谁先来?”刘总要考察一下高管团队的理解和领悟能力。

姜总看王总在翻笔记本,她一撩秀发,讲道:“好的,领导,要不我先来说说,到时王总看看有没有补充哈。

因为之前领导讲过吴起,我也把之前您讲到的内容,这次一块来说说。

吴起在鲁国打工的时候,属于典型的才能大于平台。

跟很多优秀的人员,到一个小公司的情况一样。当年有一个比较厉害的人物,叫啥来着,好像是叫张子韬,去了个比较大的公司,HW,上了一份W言书,痛陈公司利弊,展现了自己卓越的才华,本以为会扶摇直上三万里,结果被老板骂了个狗血淋头。

鲁国在历史上的存在感需要极大的提升,吃瓜群众也就知道鲁国出了一个孔子。或许是为了孕育出孔丘,耗尽了鲁国所有的运气。哈哈。说到孔子,我还记得发哥演过《孔子》,演得还不错。为了入戏,周润发出游见人就拜,充分体现了周礼的细节。这也是好演员的素养,我们职场人士也该学习的。我还记得在青岛的时候,看见一家公司做的是传统文化领域的生意,就让员工穿汉服;虽然看似比较夸张,但充分显示了女人的线条和美感。

换做商鞅,他更不会去鲁国。

商鞅这样的大才,如果去鲁国,那岂不是憋屈死。商鞅的定位是变法实施者,可是在保守到闭塞地步的鲁国,这也不能干,那也不能做。于是,只能跟个机器人似的,朝九晚五,上午一壶茶,下午一壶茶,混吃等死。这样,世界上就少了一个变法操刀者,而又多了一个尸位素餐、庸庸碌碌的人。

刚才说到商鞅的定位问题,指的是他的人生定位。他的人生定位,不是做国君身边的跟屁虫,或者是阿谀奉承之辈;而是要做一名改革家,或者叫做变法家;而且是要在这个领域,做到第一的。为此,他舍弃了很多,他也必须聚焦自己的一切资源和能力,聚焦,聚焦,再聚焦,在一个点上击穿。

我们每个人,也要有自己的人生定位,也是需要聚焦的,也是需要舍弃很多东西的。我们也是需要选择一个领域,尽量地集中自己的优势兵力,做到第一。

比如领导,已经通过自己的多年努力,做到了很多项第一,像是作品数量最多的老师,爆款产品第一的teacher,第一位将动态股权落地的管理者,第一位在线落地项目的名师等等。

鲁国定位一直不清晰,一直仰仗自己是周天子的封臣,保守闭塞,所以在战国这盘大游戏没开局多久,就被楚国给收割了/吞并了。

说完鲁国,再说吴起在魏国的时候的情况。

嗯,魏国的结局,要比鲁国的结局好很多,寿命也长得多。刚到魏国,由于背着鲁国给他的恶名,他并没有受到魏文侯的重用。在这里,要说一下魏文侯,他是魏国的开国之君。开国之君,与后继之君,是不一样的。这就跟富一代和富二代的差别一样,别的咱也不敢多说。富一代是打江山的,富二代是守江山的。人们都说守江山难,其实打江山更大。如果没有江山,何来守江山这一说?所以,打江山时的开拓进取精神,是非常值得赞扬、继承和延续的。

当时呢,韩赵魏这三个小弟刚刚把晋国这个老大干掉了,瓜分了原来老大的地盘儿,自己当了新老大。新上任的老大,自然要有一番作为,来证明比原先的老大更强、更有实力。

这也算是人之常情,像是那个谁来着,我想想,对,王盼盼、桑阳、严琳琳、焦学博,还有王虹莉,她们找下一个男友的目标就是,一定要比上一个男友好。

作为开国之君,魏文侯可不是个简单的人物。魏文侯会用人,但是在用一个人之前,他会通过各种手段来考察这个人。像极了三国时期的曹操,是有一些疑心病的。尤其是对怀有大才之人,猜疑之心更重。

他先让手下人给吴起做了一个背景调查,估计负责的部门就是现在我们常说的人力资源部门,这次背调的结果,由于鲁国别有用心的算计,对吴起来讲,当然是不甚理想的。

第一关比较坎坷,没事,魏文侯有格局,他不会简单的就相信一个背景调查的结果,他有自己的判断,他有自己的手腕。

由于魏文侯知道吴起能带兵,于魏文侯就给吴起一个小小的军衔,让吴起对付虎狼之秦。

当时魏国的实力在三晋里面算是比较弱的,经常受到其他诸侯的欺负,屡战屡败,是个人人可以欺负的软柿子。

这就跟职场中的软柿子一样,只要一个人被欺负了,没有很好很有力的还以颜色,那么,这个人就会等着被其他人欺负了,因为这个人已经被其他人贴上了让可以被欺负的软柿子的标签。

简单来说,魏国的军队弱得掉渣,让吴起带领这么一支军队来对付虎狼之秦,简直是开国际玩笑。我们就当魏文侯这个老板没什么坏心眼吧。

这个时候的吴起,就像《碟中谍》里面的阿汤哥一样,完成了不可能完成的任务,居然打败了秦国,差点让虎狼之秦崩坏了好的牙口,打得秦国满地找牙。

魏文侯大喜过望,因为他知道,在一群不怀好意地强壮的邻国面前,能够打赢他们的人,一定是个军事奇才。这就相当于,公司初创时期,老板都会奉行这样的哲学,别的没啥用,谁能给我带来业绩,谁就是老大,要职位给职位,要提成给提成,别跟我说一些没用的话,业绩之神说了算。因为啥,因为没有业绩,这个公司的人都会去喝西北风,严重点,连续几个月没有业绩,公司就会关门大吉。这个时候,不谈业绩,还要谈什么呢?

正是因为有了这样的军功,有了这样的业绩,吴起才逐渐被魏国开国之君/初创之人魏文侯所看得起……”

就在姜总说得正起劲的时候,这时,王总突然插话了。

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