上一篇我们提到了如果自身能力不足，管理他人则会存在很多问题，我们自古就讲究正人先正己，那么我们应该如何管理自己呢？
1.情绪管理
人吃五谷杂粮，难免有七情六欲。在工作的时候就能因自己的情绪来影响工作，同事大家在一起工作是为了一起完成一件事情的，不是当你的情绪发泄对象的，发脾气爽一时，不过很有可能在下属心里埋下走人的种子。
同时也不能将工作中的情绪带到家里，影响家庭和睦，工作是为了生活，不能为了工作而工作。
2.时间管理
现在人的压力都比较大，在工作的时候任务也比较多。如果你不能很好的安排相应的工作，做好时间管理的话，那肯定会焦头烂额的。比如说：现在手上有了两个任务，忽然又来了三个任务，老大又想让你帮他整理一个文档；老婆又打电话，让你回家的时候给孩子买包尿不湿。听起来就挺头疼的，其他真正的生活中的事情比这复杂的多，如果天天忙于应付应接不暇的事情，肯定会撑不住的。所以在事情出来的时候，要分轻轻重缓急，安排好相应的时间，预留好缓冲时间，才能轻松应对。
3.劳逸结合
走可持续发展道路，是我国的主要战略路径，我们个人也应该遵守这个路径。在工作的同时，要注意休息，上班不能以牺牲自己的身体为代价，那样就得不偿失了。
最好培养一些爱好，如养养花，种种草，以便在有压力的时候舒缓身心。出去游山玩水，亲近大自然；还有就是要有一个幸福的家庭，家庭永远是自己的港湾。成家立业，所以还是要先成家再立业，而且事业是永远做不完的哟！
4.有计划提升自我
互联网世界发展非常快，原来是两三年换一个技术栈，现在可能更快。也许不是更新而是替换，有计划的提升自我的能力，以便更好地应对未来的变化，不至于出现意想不到的事情。时刻关注新技术发展的动向，只要今天的你比昨天进步一点点，就不必为未来担忧。
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