本周小结主题：用好两个原则写好工作总结
记得2018年我的总结提交给领导后，领导批评说：你的总结就是一团乱麻，没有重点、没有规划。让人看起来就像是喊口号，这也说明你对工作思考不足，再回去好好总结一下。
今天的小结分三个部分：1）什么是工作总结；2）为什么要写工作总结；3）如何写好工作总结。
什么是工作总结？
就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。（百度百科）
这段话比较抽象，不具备可操作性。我对工作总结的定义是：
做了什么
怎么做的
收获是什么
经验是什么
将来如何运用收获和经验。
这里要深刻理解一点——总结写给谁看？一般是上级，那么上级关注的重点是什么——价值。能够给上级、公司提供的价值。所以，做总结的出发点是从偷走价值出发，价值结束。
价值应该如何体现？
让领导看见成绩，看见对工作和思考和对公司未来发展的信心。领导最想知道的——你过去为公司创造了多少价值，通过可以考察你的现在能力和未来发展的潜力。
让同事看到你工作成效如何取得，分享经验，除了获得同事的尊重，更重要的是同事对你的信任。得到同事的信任，他们会在你需要的时候帮助你。
以上是写总结的好处：领导认可和同事信任。
写工作的总结的好处很多，不止上面那些，那么如何写作好呢。
其实，只要讲明白以下事情就可以。
1）当你正在做的事情。——详细说明你碰到的场景。做这件事为公司创造了多少价值。
2）怎么做的。——如何围绕公司目标展开行动，行动的结果是什么，是否符合期望。
3）总结。总结得到的经验和收获。这些经验和收获对公司的发展有那些好处。
最终，适合给公司提出建议，采纳自己的经验或收获，在未来可以给公司创造的价值。
写总结，其实很简单。以为公司现在和将来创造价值为根本，写清楚自己做了什么，能够或将来能够做到什么为出发，写出简洁有力的工作总结，获取领导欣赏。
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