应届生如何为第一份工作做好充足准备？——求职篇

今天上午把昨天写的稿子发给了安冷冷，因为对于写作她是专业的，安冷冷看了之后认为写的还不错，不过我一直困于文章内容止步于鸡汤，没有什么特别实质性内容，“可以写些职场进阶的文章啊”，嗯，安冷冷一语点化了我，瞬间茅塞顿开~

我想，每个人的任何第一次的心情总是要来的复杂，第一次从大学的象牙塔过度到社会，除了不舍之外，想必也是充满期待，激动，忐忑各种滋味也是饱含其中，不过，无论你是跃跃欲试大展拳脚的满怀信心，还是战战兢兢，畏首畏尾的充满胆怯，这一天总会到来，你准备好“盛装出席”了吗？如果准备好了，但愿以下建议能够为你锦上添花，如果还没有，但愿能够雪中送炭~

应届生如何为第一份工作做好充足准备？——求职篇

我将准备工作项目分为六个阶段，具体如下:

一、面试的前准备阶段

1、定位  首先，确定自己立足于哪个行业，选择什么规模，类型的企业，从事什么岗位？有针对性的关注该行业的最新动态，该企业的招聘启事，并了解企业的运营模式，核心技术，文化理念，甚至核心领导人的姓名和创业故事，当然最为关键的就是你应聘岗位的岗位要求和岗位职责，一则便于你能够有效充分准备，二则利于你能够目标更加清晰;

2、认真的做个swot分析，记住是认真的分析，就是你要充分的了解自己的优势，劣势，机会和威胁并把它写下来，知己知彼，百战不殆，你只有充分了解自己，了解对方才能增加你的胜算。

3、制作简历  简历内容分为三大块:

A、个人基本信息，个人常规信息，爱好，特长，性格等内容;

B、在校期间所获荣誉和成绩 ，文化成绩特别优秀者可体现，参加社团、组织活动取得荣誉并对活动的组织过程及达成目标进行梳理，荣誉奖项，如优秀干部，奖学金，创新奖等等;

C、社会经验积累，如兼职，将比较成功的具体案例和感受、收获进行整理并介绍，如果与应聘岗位相匹配就要重点介绍，有数据更好，如果兼职企业品牌影响力够大，也可做稍微重点介绍;

D、简历排版设计，简历设计直接回体现你基本的电脑专业水平、审美水平，逻辑能力等等，所以简历的设计一定简洁大方，清晰明了，内容认真严肃，设计可轻松活泼;

附:简历内容的设计可根据企业岗位职责和岗位要求进行针对性的梳理，不用所有的经历都进行堆砌，重点有突出即可，所以简历内容可多做两个版本，已更好的呈现，切记:内容一定和自己切身经历，能力胜任相吻合，切忌夸大和捏造虚假信息。

二、简历投放;

1、简历投放渠道:58、赶集、boss等等大家都知道(刷新，置顶都可以根据个人情况而定);

2、简历投出去后没有回应怎么办？

前期我们对想要应聘的企业已经进行了梳理，所以当出现简历投进去没有任何回应的时候我们就可以在网上查找企业的电话或者地址，主动联系HR或者主动到公司进行了解，主动出击了解具体原因总比被动等待要好。

3、先咨询，再投简历:直接在网上通过搜索企业的联系电话和地址，主动咨询，这样这样的效率快。

三、着装;

妆容以清新淡雅，整洁大方为好，着装尽量正装为主，一般企业对于应届生的着装相对宽松，所以，如果实在没有正装，那么衣服的色彩，比例以搭配协调为适宜，鞋子以高跟鞋为主，且根不可太高，发型，以干净利落为主，切忌太过张扬，另类;

四、面试路线和时间规划;

根据面试邀请，进行合理规划面试路线和面试时间的安排，并记录下来，避免面试冲突引起不必要的麻烦，同时也可优先面试意向大的企业;

五、面试过程表现

1、仪态:自信，大方如果做不到这点那么至少要给人谦卑，真诚的感觉;

2、交流过程中切忌语速过快，和面试官抢词语;

3、回答问题主次分明，逻辑清晰，目标清晰;

六、面试后的等待; 

面试完毕后和面试官进行礼貌性的结束，然后了解清楚等待时间，如果在规定的时间没有答复，而你本人又很中意这家企业的话，不妨再打个电话给HR，第一时间了解清楚状况聘用和没有聘用上到底什么原因，便于及时做准备和决定。

兵马未动，粮草先行，谋定而后动，愿充足和用心的准备能为你新的征程带来自信和加分。

此时已近凌晨一点半了，我冒着长黑眼圈，痘痘和皱纹的多重威胁坚持码完字，但愿能帮到你，但愿我能睡得更踏实，好梦。

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