听说你最近很累,想辞职歇歇?

作者: 蜜丝赵 | 来源:发表于2016-12-12 19:43 被阅读817次


-1-

“赵姐姐,我辞职了。”

某个深夜收到燕子的微信,等我看到的时候,已经是第二天早晨。反复输入删除,最后终于没有回复。

燕子是我在服装品牌工作时认识的一个女孩。彼时她是TOP门店的副店长,个人销售能力十分突出。又因为对陈列感兴趣,店长和主管便把她往陈列师方向培养。我认识她的时候,她在这个品牌工作一年多,已是助理陈列师。

燕子辞职前的一个月,状态十分反常。平时每天都自备鸡血,一卖货就亢奋至极,那一个月时常喊累,动不动就钻进库房玩手机,连陈列工作也不大上心了。

我和店长多次找她谈心,她都流露出要离职的打算。

开始我以为有其他品牌挖她,问来问去,她都说,“没有,就是累了,想辞职休息一下。”问及接下来的计划和打算,也根本没有,完全是脚踩西瓜皮——滑到哪算哪。

我和店长劝阻无用,她去意已决,终于在某个深夜,她给我发微信说,还是辞职了。

辞职后的燕子好潇洒,今天去爬山,明天吃大餐,后天泡温泉。

潇洒了一个多月,燕子给我发微信求助了,“赵姐姐,你认识的人多,能帮我打听一下最近有工作机会吗?我想上班了。”

终于闲得发慌了,坐吃山空的日子,并不好受啊。

跟她细聊起来,发现,在跟我求助之前,她已经在市面上找了一圈工作了。

虽然她在原来的品牌是助理陈列师,但因为还没有培养出陈列师的能力,想继续从事陈列工作,也只能从最底层最基础的一线销售开始做起。

走之前高不成低不就,游荡一圈后回来发现,自己又要从头开始了。

从头开始,若要做到之前助理陈列师的位置,至少半年。如果她还在之前的公司,照她从前的表现,再过几个月应该就能升为实习陈列师了。

一个裸辞,燕子距离想成为的那个自己,耽误的时间岂止以月计算?

燕子有点懊恼的说,早知道,咬咬牙坚持一下也就过来了。

裸辞,看起来很潇洒很美好,以此做交换的却是职业生涯的断裂:刚要接触一个高级的职位就中断了,永远重来,永远从头开始,永远没有进步。

裸辞一时爽,升职没指望。

-2-

我也曾经裸辞

那段时间状态极其差劲,工作频频出错,每天被耳提面命的感觉实在压抑,受不了来自老板的压力,在没有找到下家的情况下,辞职图个清静。

在家带了一个月孩子,内心不仅没有获得片刻的安宁,反而一直被焦虑鞭笞着,不断问自己:“就要当个家庭主妇了吗?这辈子就要这样了吗?”

内心的安全感缺失,让我在“休息”了一个月后,又出来找工作了。

出来后发现,想找一个跟之前差不多的工作并不容易。被找不到工作的焦灼驱赶着,病急乱投医的接受了一个不那么适合自己的offer。

其实在签订合同的时候,就被这家公司的不正规给震惊了,一直犹豫和说服自己留下的原因,是不确定“如果拒绝的话,我究竟要错过一个工作,还是断送整个职业生涯?”

于是硬着头皮适应磨合。半年后我以自己的努力离开了,但这段短暂又糟心的经历,却成为我简历上,一个无法自圆其说的“职业污点”。

那段时间不是没有后悔过。不满意的新工作,带来的不仅是削足适履的痛苦磨合,更是内心的纠结和追问——如果当时我在旧东家熬一下,也不会比现在更差吧!

而这样的自作自受,皆因:没有后路的裸辞,迫使自己闭上眼睛,纵身一跃,哪管前路是悬崖还是激流!

没有退路就一定会绝地重生吗?并不。没有退路,连生计都受到威胁的时候,只会让人看不清前路,疲于应付眼前的压力。

反而是在一个稳定的环境里,才有可能静下心来分析局势,弄清利弊,选择出最适合自己的那个。

这也就是马斯洛需求理论里说的,人只有满足了“安全“、”生理“的基本需求后,才能考虑自我价值等更高层面的问题。

没有后路的裸辞,会让人变得目光短浅,急功近利。

-3-

裸辞就一定很惨吗?当然也有例外。

从前的同事倩儿在今年年初的时候忽然休假了。那时正值一年当中销售最热火的时节,我们都累成狗了,天天看她在朋友圈发在国内外旅游的美照,羡慕得口水直流。

心存疑惑,一问才知道,她辞职了,而且并没有下家。

休了一个长假,调整好之后,她去学了纹绣,回来就热火朝天的开起了自己的工作室。

其实她从去年就已经开始注意这个市场,并做了大量的准备,在辞职之前,她已通过工作的人脉,累积了大批潜在顾客,再加上自身十几年美术功底,多年彩妆实战经验,一出手就好评如潮。

现在,找她预约做纹绣的人已经排到了半年之后。此外,她还办起了纹绣培训班。现在的吸金能力,比上班不知强了多少。

我想,用不了多久,属于她自己的纹绣机构或培训学校,应该就要成立了吧!

她的裸辞之所以成功,是因为她明白自己的优势,辞职之前早已做好打算。

这样来说,她并不是裸辞,是从打工者,变成了创业者。

-4-

在我近十年的职业生涯中,我发现,越是底层工作者,越容易裸辞。而很多人裸辞的理由也大同小异,“最近累了,想歇一下。”

表面上看,他们不愁找工作,一个底层的职位总比一个高层的职位更好谋得。这也造成了他们为何不惧裸辞的原因——好找工作,怕什么?!

可是从长远来看,他们之中的大多数人,数年如一日的待在底层,毫无提升,毫无发展,因为每一次裸辞带来的,都是职业发展的断裂。每一次新工作,都要从零开始。

此外,履历表上没有一份工作干得长久,用人单位如何相信,这一次,你不会说走就走?如何敢给这样的你,委以重任,用心培养?

还有一种裸辞者,便是像曾经的我那样,工作中遇到了无法跨越的困难,在没有做好准备的情况下贸然辞职,不用面对困难,看起来轻松了,却要花更多时间与精力,去消化因走投无路的焦虑带来的各种后果。

这种裸辞,实际是逃避的表现,在上一份工作中没有解决的问题,并不会因辞职或换了环境而消失。

很多次,回过头看的时候,会发现,那时候的困难根本不算什么,咬牙坚持一下,也就过去了。

而从逆境中成长起来的你,会比那个以逃避当法宝的你,更有底气和自信。

只有一种裸辞者,裸辞后会实现事业和生活的飞跃:有一技之长傍身,有资源将技能变现,并且想好了未来的规划的人。

对于他们来说,有技能可保证随时投入工作状态,有资源可保证生活中最基本的需求不受威胁。有规划可保证将来的每一步都走得稳当扎实。

他们哪里是裸辞,不过是像我的朋友倩儿一样,换了一种生活方式而已。

想裸辞的你,真的想好了吗?你真的有那个资本掌控自己的事业和生活吗?如果没有,或许你该考虑的是如何将自己手头的事做好,而不是羡慕身边那些说走就走的人。

裸辞之前,三思后行。


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网友评论

  • 想好了开始:我也经常有这种辞职的冲动!老是感觉累了!想歇歇,可是没有更好的后路,就这么艰难的坚持着,可是要怎么规划才不至于这样被迫谋生啊!
    蜜丝赵:@不睡觉的鱼_2091 如果有充足的规划,歇一歇也不是不可
    86fa88155bd6:我也累了,想要年后裸辞。产后孩子每晚睡不好我也睡不好,白天还要打鸡血工作,快一年了 。终于把自己熬散架了,画施工图的,可是每每看到屏幕都是满脑子空白,不知如何下笔,想要辞职!
    总觉得自己是技术工人,想回家歇歇陪陪幼子,考个证,是充实自己,并对未来孩子上幼儿园后重返职场颇有信心。
    但是看了您的文章,我又动摇了
    蜜丝赵: @想好了开始 一开始没有人不是被迫的,呵呵,赚钱生存就是第一要务
  • 秀花123:写的真好,分析的很透彻
  • study_xiaozhang:确实如此
  • 贾猫猫来也:是哒,必须考虑自己的能力

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