最近网友问，企事业老板，领导有权利打着高层的管理名义，出租员工（职工）为己服务，牟利。多人或单人共同榨取员工（职工）劳务时间，加班义务，从中收取承包工程中，工薪及技术（牟利）。
这危言耸听，言过其实吧。实际比想象的要严重，因为用人单位的严谨，制度，常常在有技术的员工中，抽取骨干，派遣外来工程服务。工资与薪水也只是原来，一样。
为什么员工（职工）权利，常常受不平等待遇，所谓平等也只是名义上的平等。实际的相反，每位员工（职工）都受考勤，迟到早退，有无良嗜好，还是某个团体私人物品，被欺骗，利用，恐恃，等手段成为廉价商品，任人驱使。
当有权人手中的香悖悖，名誊创造神话的慈善宣传者。当拥有权利，名利，地位，更重要是人力，资源的优劣不光是物品，人力，技术，靠出售关系俭尽钱财的富有。名义上的伪善，员工还是职工都变成了私人物品。为其牟利，生财，这种职场，官场都充满腐臭，肮脏。受害者永远背美誉与欺骗，实际幕后的权与售卖者，两者一份出于敬业，付出。一份贪懒，不折手段。为当局者耗尽最后的技术，劳力。形同犯罪的对外租聘员工，让其为己服务，从中暗中交易，算黑账，实为良心欺骗夸夸其词的伪善，罪恶。
不敢苟同人人平等，却处处彰显平等。所有一切不过是当权者的一种游戏。
在事业性公体制下，园林管理，城市照明，路灯，夜景，处处存在这潜规则。这好像很正规，一群人拿着社会最低的工资，一人或多人，养活了高高在上的蛀虫，吃尽廉价劳动者，还租给非本单位，个人企业，外来承包，认识的关系，朋友，在商场中贱卖，糟踏，成为廉价生财工具。一年几十万，上百万，要几个来完成。加班加的是工人的良知，收入收的是不义之财。
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