人际之间，冲突会时常出现，从根源上看，都是源于名利，而从根子上讲，根源在于人性的贪婪程度。名利，有各种各样的形式。最为常见的是一方“侵犯”了另一方，当所谓的侵犯让另一方无法接受时，双方之间的冲突就出现了。这种侵犯，往往具有广泛性特点，无论是在社会上，还是在单位里，或是在家庭中，都可能会出现，所以说，人际冲突无处不在，也无法避免。
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在单位中，项目合作是常有的事情，但在谁的名字排列在前、哪个排列在后这个问题上，显然有“名”之争。有的虽以“名”出现，背后可能还涉及到“利”的问题。比如说，企业要推出一个新项目，所以成立一个项目组，负责项目推向市场，为了激励，决定推出的效果与效益挂钩，那么问题就来了，排名与效率是否挂钩，一旦挂钩，那么项目成果中相关人员的排名就等于奖励多少的排名。可是，排名在前的一定作用很大，所以要多分奖励？显然，名利上的冲突就油然而生了。
一个单位出版书籍，这部书通常以“领导”牵头，下面的一帮写手做了编纂的具体工作，发挥了重要作用，但署名必然是领导在前，名义上看，领导对此书的编纂和出版高度重视，而实际上，这部书可能就是为了某个领导的需要再动用财力、人力等资源来完成的。结果是，在职称评定、职务晋级时，这部书却成了这位领导在职务晋级和职称评定衡量能力水平的重要依据。接下来，无论职称也好，职级也罢，这位领导是名利双收的。那么，在这部书的出版中，发挥重要作用的是那帮写手，但却与这部书的出版所带来的名利可能是毫无关系。这就是一种典型的名利“侵犯”，明争暗斗也必然在其中产生，甚至会延续到下一部书的编纂中。
一个家庭中，一方对另一方的侵犯也时常发生，夫妻之间，子女之间，长辈与晚辈之间，都可能会发生。比如，在家庭中，在谁管家庭财务这个问题上，处理不当时，侵犯性动作就会显现。我曾遇到过熟人家里为了谁管财务这个问题来找我说理，当初我觉得非常有趣，谁愿意没事找事，接手家庭财务管理呢。听他们这么一说，我却恍然大悟，原来其中有说法，其中之一的说法是，经济地位决定家庭中的地位。原来两口子也有地位之争、权力之争的事。所以我们常见一些家庭的经济是采取AA制的，甚至是各管各的财务，就是因为这个原因。有的家庭组建不久，因为名利问题而不欢而散，据说小两口们还会为今天谁做饭或今天谁洗刷，最后走到了婚姻的终点。从原因上讲，还是谁侵犯了谁的名利问题。
以前有一本书，记得书名是“谁动了我的奶酪”。我的奶酪是我的，你不可以动我的奶酪，否则就是一种侵犯。是的，我的奶酪我作主，不可以由他人来支配。这个是基本道理，也是基本常识，本质上是一方对另一方拥有的那块奶酪的尊重。一旦这种尊重缺失，或者在一方中变得毫无价值时，那么侵犯也就开始了。上世纪八十年代初开始，我国搞计划生育，体制内的家庭，大都是独生子女家庭，而时值正是独生子女的天下，他们长期在自己的小天地里成长，养成了非常独立的个性，所以，这代人，更容不得他人对他的侵犯，一旦出现侵犯并且协商不成，强烈的冲突会猛然暴发。我记得有人告诉我，一对新婚小两口，婚后在先去谁的亲戚家这个事上，引起了冲突，男方说，要先去他的亲戚家，而女方说，要先去她的亲戚家，其实他们两个提出这个要求都是合情合理，只不顾在成婚后他们仍然自我，那就非常不合适了。这种本是合情合理的事，却变成了一方要侵犯另一方的事。就为这个事，婚后没多少天就决定散伙，理由很简单：性格不合。女方说男方太大男子主义，而男方说女方是一点都不温柔。嘿嘿！
人性有弱点，西方人说人性的七宗原罪，其中说到人性弱点中的贪婪。我倒认为西方人在这个问题上的认识先进于我们，至少我认同他们的对人性的认识。西方人说，人之初，性本恶，而东方人说，人之初，性本善。西方人说的意思是，人来到世上是恶的，需要一生做好事来赎罪。而东方人说的是，人开始是好人，后来学坏了才可能成为坏人，问题是在人类历史中，既然是从之初性本善，那么第一个坏人是从哪来的呢？显然，在逻辑上是说不通的。但无论东西方对人性有不同的解读，但人还是要善于牺牲自己，自我革命，为他人的名利多考虑，那么才会有可能真正做到和睦相处。
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