单位组织机构调整基本完成，除了我们二部外，其他部门的工作分配已经基本完成。聊天时听到原来部们XXX在X部去了总师办，XXX当了组长/副组长，心里真的很不是滋味。特别是XXX，在部队领导问连波束形成时为什么要加窗处理、噪声级怎么计算都要咨询我的人，居然可以去总师办？！对比起来，自认为技术方面还不错的我依然悬在空中，心里就很不是滋味。
8年前，由于夫妻不能在同一个部门的原因，我与某XXX声呐失之交臂，中途被迫放弃（虽然里面可能有神仙打架、凡人遭殃的因素在）。在有机会在另一型号声呐升级改造中牛刀小试（解决了工程中一个相当重要的技术问题，希望更进一步）的时候，又迎来的入以来的第二次组织机构调整。可笑的是，处于和8年前同样的原因，我又和该声呐升级无缘。说句自我安慰的（不要脸的）话，我和我老婆之所以这么分配，是因为我水上水下均可，而我老婆只能在水面。
仔细想来，我目前或者说一直以来的困境都是由于我的性格缺陷（行为模式）造成的。
我不是一个有主见、极易被说服和受别人影响的人，从初中毕业时选择读中专还是高中、研究生毕业是先工作还是继续读书我都是在最后一刻在别人的说辞下改变主意，我从来都没有问过自己的内心，我到底需要什么职业，想过什么样的生活？
我是一个懦弱、内向的人。不喜欢和别人冲突，不喜欢和领导打交道。其实在现在的单位，我有大把出人头地的机会。作为单位自己最早的自培boshi研究生，原部门的正、副主任一个是我的师兄、一个是我的辅导师，同时我又不笨，技术水平也不差，如果稍微主动一下，和领导搞好关系，现在的情况会比现在好的多。可惜，我一直害怕和他们打交道，甚至见面都想躲着走，更别说主动和他们搞关系了。
我是一个主动性很差的人，总希望领导找，不到万不得已，我不会主动找领导。毕业论文的两个技术在工程上比较实用。一是多普勒敏感宽带信号快速检测方法；而是归一化匹配。在我挣扎了许久，下定决心找项目总师的时候，前者因为计算量太大，没有找到工程实现方法在正样机中取消了。后者让我去找当时的软件负责人，该女同胞在收到了我给的相关材料后再也没有了消息，我也没有进一步跟进，事情也就不了了之。之后还有几个事情，包括航向拟合、多周期处理、匹配滤波后置处理，虽然做了大量的工作，也都有一定的价值，但均因为没有进一步跟进没有了下文（需要说明一点，其他国有企事业单位不清楚，我们单位的做事风格是，部队或上级提出了问题，所里会安排人着手处理，但如果部队或上级不盯着问题的话，肯定会能拖就拖，最好不了了之）。最近的一个例子同样能说明我做事缺乏主动性。我们组每周五例会，会上会传达一些事项。不巧的是，在9月份九型人格基础篇培训的那个周五，传达了所里2017年度智力成果登记的时间安排，我刚好错过了。前几天我问起的时候，我才知道在10月底，该登记工作刚刚结束，当时那个郁闷啊，因为我有两个智力成果登记，一个已经完成，另一个也基本完成。和我老婆说其这个时，她认为主要责任在我，如果我能上课回来后能主动了解一下上周例会的内容，就不会错过了。是的，的确是我的责任。别人提醒你是人情，不是义务，还有，我有多好天每看例会记录了？！还有内网邮件？
最后，可怜的是，我是还是纠结哥！贪婪，既想要西瓜，又不想放弃芝麻。不少机会都在反反复复的权衡中失去了。什么都想要，结果什么都没有得到。
古人云，三十而立、四十不惑。如果说结婚、买房、生孩子算是“立”的话，我勉强算是做到了；但如果从事业的角度，我现在还处于蹲着的状态。而年近不惑，我的困惑却一点都没有少。我到底想要什么？不想要什么？
修行之路才刚刚开始！加油，纠结哥！
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