暑期来临,学生们都放假了。
感觉现在的大学生比以前的学生要勇敢,暑期找暑假工的非常多。
接到过好几个学生的问询,开口第一个问题就是:你们这待遇怎样?有几天假呀?每每听到这么直接的问题,我都感觉很尴尬,因为我们不招暑假工呀,你好歹先了解一下情况呀。
我想起一次给学弟学妹们上分享课,讲完问他们有没有问题要问,结果第一个问题就把我问尬了:学长,你在那做人力资源经理,多少钱一个月?我都不知道怎么回答,因为工资确实不高呀,想了想,我还是照实说了一个数字,结果满堂都是失望的声音和神色。我想这堂分享课是白讲了,因为在他们眼中,这个学长工资这么低,混得很失败呀。
现在年轻人找工作要求是非常高的:福利要好,工资要高,要有双休,要买五险一金,要包吃住,工作环境要好,员工活动要多,宿舍要带独立卫生间,要有空调、洗衣机等等。每每这个时候我就想问一句:你有什么?你的价值在哪里?我凭什么录用你?
理想很丰满,现实很骨感。真心希望学生们找工作不要开口第一个问题就是工资、就是休假。少提些要求,多一些了解,谈谈自己的价值,说说自己踏实肯干的决心。这才是我们想要的。
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