自从上次帮忙做评估,就开始有人一直麻烦我。从加微信开始,就没停过。说实话我连对方叫什么名字都不知道,只知道她是一家企业的员工。每一次都是直接将图片或者需要我帮忙的发过来,甚至不说谢谢。上次直接回绝,对方连回复都没了。昨天下午又来了,一堆图片,一大段语音,见我久久不回,就再发了三个字:“谢谢哈“。一会后我还是回了并表示帮忙。今早微信又刷刷地响了,又是她的,顿时厌恶不已。还真以为自己是谁呢?
朋友说她有一次上医院。有人打电话给她,叫她赶紧在公众号给他发一篇文章。她说:我在医院呢?对方说:哦,花不了几分钟的,赶紧地!别磨蹭了!”朋友直接挂断了电话。
总有这么一些人以牺牲别人的时间和利益来满足自己的诉求,认识的也就罢了,朋友间帮个忙总还是可以的。关键是这些不怎么熟悉的,接二连三,每次还趾高气扬的,帮完忙后还不带谢谢的,真以为自己是谁呢?有事求我还贱了吧唧的颐指气使,那就是脑残。
人善被人欺,就是这样。从你的外貌、言谈举止,就初步断定了你是一个怎样的人。你若说话较大声,表情较凶悍,尽管对方有事求你,也不敢颐指气使。你若笑容满面、热情友好,你给对方端了杯茶水,也还有人会嫌弃你水烧得不够开。
人与人之间最重要的就是尊重。没有人天生欠你什么,我对你好,是因为我尊重你,把你当朋友。我若不尊重你,你屁也不是。
在工作上也一样,几乎每个新人都要经过“老人”的一翻摧残。你是职场新人,没有工作经验,不代表你就要被同事随意使唤。如果举手之劳能帮同事,那是可以的,比如午饭时顺路给同事带个饭,领文具的时候顺便帮同事一起领。凡事都有个度,而不是接二连三占用自己的私人时间来帮同事处理私人事务。毕竟你是来上班的,是要做出一些成绩的!
总有一些人要告诉你,我之前就是这样端茶倒水过来的,这是成长必经的一个过程,我过去还比你艰难呢。却至始至终没有人告诉你在面对老员工各种不合理的对待时,应该怎样处理。总觉得你这样受点苦是应该的。如果是因为我们工作经验不够,处理事情不灵敏,影响工作进度,遭受指责没关系,那是我们自己的原因。但若不是因我们自身的原因造成的,还要包揽所有责任,甚至还得忍气吞声,那就真的暴跳如雷。
一些性格分明的人还好,至少你还知道她哪一刻会给你穿小鞋。最讨厌的应该就是那些看似忠厚老实的人。正如围城所说:忠厚老实人的恶毒,像饭里的沙砾或者出鱼片里示净的刺,会给人一种不期待的伤痛。
特别是那种长得老实的,性格又有点懦弱的,所有的人都觉得他实诚,甚至以他说的话为准,觉得他不可能说谎。所以当他一旦运用自己的老实特权时,两个人合作一件事情,出了问题之后,他只要说句话,大家就觉得是你的错。
我就遇到过这样的事。因为肚子疼这件事,就被其他人拿去做借口,当挡箭牌。“小莫,等下领导要是问我们怎么这么早离开,你就说因为你肚子疼,我提前送你回去。“呵呵,呵呵,呵呵呵。还真是一个老实人!
不过,也不用害怕。一个人说的话多了,其眼界、格局、才华、素质,都是摆在人眼前的。
所谓:路遥知马力,日久见人心。
更重要的是,在这个过程中,我们如何去平衡工作上所带来的不顺心,一天24小时,总不能因为这些事而让不开心占据。最快的发泄方式是找人吐槽一翻,说完心就舒畅了,也能从对方那里得到建议。另外就是坚定自己的目标,做好自己想做的事,一步步完成,不受影响,成果出来的时候自然也是兴奋的。之后,久而久之自然对这些事情有了免疫。
相信,我们终究都会上岸,阳光万里,去哪儿都鲜花开放!
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