今天在阅读《说服》一书时,让我学到了人在面对错误时的一些处理方法,而在正面管教的理念中,犯错就是最好的学习机会。
我们要以包容的心态去看待犯错的问题,但也必不可少地会有代价和损失,生活和工作中我们如何避免犯错呢?
1、不要妄自尊大
自大是成长的天敌,我们经常自大的原因可能是,没有对自己能力客观的评估,也没有给予他人足够的理解和尊重。
正面管教的中很多理念和方法告诉我们要了解自己同时尊重他人,只有在平等、尊重的心态下,你才更愿意去接受外界的信息。
2、多方面倾听
倾听在人际交往中尤为重要,聪明的学习者都选择多倾听外界的声音,因为他们深知个人的能力和智慧是有限的,而集体的能量是无限大的。
在育儿中倾听也是拉近亲子关系的重要方法,作为家长更要有耐心倾听孩子内心的声音,了解他们行为背后的心理,才能更加理解和懂得孩子。
3、珍惜挑战你的人
无论是在工作和生活中我们都要珍惜那个和你对着干的人,因为对方能够以不同的观念和态度,给予你更广阔的认知。
我们可以求同存异,变成成长的共同体,彼此互助和激励的关系才能更加持久,尤其在家庭关系中,不要总想着让对方迎合自己或者委屈自己,互补型的夫妻更容易增加幸福感。
谁都不是圣人总有犯错的时候,书中提到应对错误的几个方法:
1、从失败中学习:出现问题后,我们要做的是及时地进行分析原因,收集和整理素材,避免下次再出现同样的问题。
2、以退为进:在团队合作或公众表达时先承认自己的不足,会让你赢得好感,即使有什么失误也容易得到他人的谅解。
3、直面错误:犯了错就要认并尽量做出弥补,抱怨和责备只能增加负面情绪,要有拿得起的潇洒,也要有放得下的坦然。
正如电影《变形金刚》的台词所说,人总会犯错,但不犯错怎么会有惊喜呢,就是我的一个错误决定才有了现在。
我们只能尽量避免犯错,但犯了错也要接纳和包容自己,同时把犯错当成改变的机会,让自己在经历中成长,在磨练中成熟。
你犯错了?恭喜你,机会来了!
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