①
先来点前奏：我是如何当上程序员的？
我就是我，幸运的我！
高考之后无意中被一大学计算机类专业录取，那是多少人都想挤进来的专业！虽然计算机对于我来说是天书，但我还是硬着头皮撑了过来。
大三实习的时候，好运再次袭击了我！我有幸在找工作之前，真真切切地体会了一把当程序员和测试员的滋味。相比测试员的乏味，我迷上了写代码。
虽然，我遇到了很多困难，总是觉得自己很笨，需要男士们耐心地指导我，再加上比别人多一倍的编程时间，我才赶上了开发进度。但是，我依旧喜欢写代码，喜欢看着那一个个error被征服，喜欢见证那一行行英文如魔术般变成了可操作的东西，那种喜欢，是皮肤变差、样子变丑也不能阻止的。
于是，毕业之后，我当上了程序员，如愿以偿。
②
进入正题：做程序员的经历
参加工作之后，我才发现我被安排写代码的时间比实习的时候要短得多！我成了项目组里的行政人员，美名曰项目助理，虽然我的岗位是“开发工程师”。
半年之后，好不容易有开发任务了，虽然是对已经开发好的产品修修补补，或者只是添加点小功能，我仍然很开心。
两年下来，我的时间分配是这样的：50%项目助理工作+50%开发工作。
我被组内同事是这样对待的：“这个开发工作我来吧，你来跟业务方沟通”；又或者是“女孩子别这么晚了，赶紧回家吧，剩下的我来搞定”。
我被对应的测试同事是这样评价的：“你负责的项目我最放心了，测试起来最省心，基本没啥问题，不像其他人”。
我的绩效面谈是这样的：“你交付的项目挺多的，但是开发技能没跟上其他同事，所以你只能排在其他同事后面”；末了，还加上“女孩子做开发很不容易，如果你愿意，我可以推荐你到其他岗位”。
年幼无知的我，虽然有着曾经对写代码的热爱，虽然还是喜欢着程序员的称号，但是最终还是抵不过大家戴着有色眼镜看待，听从了仰慕已久的上司的话，转到了其他岗位。
接下来的几年，我都无比怀念那些激情四射的岁月，怀念那未曾再有的成就感。很多时候，觉得自己当初的转岗未免有些冲动。因为别人的一次两次不认可而改变自己的方向，那是多么可笑的事情！
③
别人的故事：我见过的最年长的女程序员
在私企工作的时候，研发部经理是一位40多岁的美妈，我们尊她为严姐。严姐是位名副其实的美妈，身体保养得很好，没有人看得出她已经40多岁了。她在公司工作有三年多了，每一个项目组通宵达旦的夜晚，都少不了她的身影。在私企，虽贵为研发部经理，却要兼顾编码和管理。
有一天，来了一名30出头的开发副经理，来了不到半年，便跨级向总经理告状，告之严姐技术能力弱，管理不善，欲取而代之。总经理自此架空了严姐。40多岁的严姐，以休养身体为由，辞职了。无意中，带走了整个研发部90%的同事。
新的研发部经过几个月慢慢地重建起来，新的研发部经理是那位告状的自以为是的男子，技术能力未见多强，管理仍是一片混乱。
在多数人的眼里，女程序员是技术能力不强的代表，不为什么，就因为你是女的。性别似乎能决定别人对你的看法，即便你已经写了近20年的代码。
严姐后来和另一名同事一起创办了公司，做得风生水起。感谢别人的“鄙视”，让严姐有机会走进更广阔的领域。海阔天空，此处不留爷，自有留爷处。
来点正能量：《TED：做勇敢的女孩》
Reshma Saujani在2012年创立了一家公司，专门教女孩子编程，结果发现女孩子通过编程变得更加勇敢，并且女孩子其实很擅长编程。很多人通过编程改变了世界，虽然只是世界的很小一个角落。她提倡，女孩子应该勇敢点，勇敢地试错，去接受并展示那个不完美的自己。这不只是关乎女程序员，还更关乎女性。
④
给喜欢开发的女孩子的建议
请你相信自己，不要被别人的看法所左右。技术的提升跟其他能力的提升一样，都是一个漫长的过程，不要着急于那一时半会的落后，量变有一天会形成质变，给你带来超越别人看法的技能提升。
多向男生们学习，不可否认，他们的逻辑思维通常会比我们强。
我们通常会比男生们更加细心，更加擅长沟通，这些都会为我们理解客户所需并为客户提供高质量的产品加分。注重单元测试和联调，也会为你提升开发质量加分。
很多初级程序员有个不足，就是只关注自己负责的那些开发模块，而忽略对其他关联模块和整个项目的影响，这样会暴露很多的缺陷，浪费很大精力在修复缺陷上。因此，在你开始写程序之前，最好先了解一下项目全局、所负责的模块的作用和需求，以及与其他关联模块的关系。
多学习一下系统架构方面的知识，熟悉你当前项目的系统架构。很多时候，你负责的系统只是整个项目的一个子系统，因此了解整个公司的系统架构也是很有必要的。
最重要的，还是那句，相信自己，对自己的每个小进步都给予认可，我们犯不着靠别人的认可来生存。要不然，别人的否认会让你痛不欲生。批评和意见我们都可以认真听，至于改不改，就要看我们自己内心的价值评估。这是我多年之后才逐渐懂得的道理。
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