最近我们开会的时候经常讲这个话题,原因是我们的工作量增加,然后上面有点担心我们做的东西没有效果,所以会经常跟我们说这个话题。
其中也说到我们的加班,我自己的观点是工作量大,你不让加班,肯定是完不成的,但是你又要追工作完成情况。这个自相矛盾的东西,可能上面不怎么会去考虑。
还有一个上面的考虑可能是希望我们把重点事项放在工作的完成效果上,而不是只是把这件事情完成。
我认为应该是第二种可能,但是可能上面的表达上有点不太对,导致我们的理解不是很全面。
我是认同工作要有效果,没有哪家公司会让你一直干,但是出不了效果。就像一个销售,每天是早出晚归,但是没有业绩,在公司看来,你也是没有太大作用。
所以从这个角度看,你努力,一定要在点子上,围绕着你的效果去努力,而不是围绕着完成事情去做。
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