领导，是一个单位或者组织的风向标和引领者。其人格魅力、亲和力等是一个领导者的素养体现。
作为一个单位或者组织的成员，观察一个领导值不值得你追随，我认为主要看这几个方面：一是是否有宽阔的视野和组织领导力。视野决定一个领导者的眼界、气度和襟怀，组织领导力是一个领导者最基本的素质。二是是否具有汇聚团队力量的亲和力。制定目标，统一认识，激励人心，凝聚合力，调动积极性，这是一个领导者成功与否的关键。三是是否具有公平公正公开的执行力。一碗水端平，依法依规按章办事，规范流程管理，赏罚分明，是促进单位或者组织工作的良药。四是是否具有彰显人性关怀的表现力。细节决定成败，关心体现人性，有关爱，必然温暖人心，这是和谐的需要，也是催生动力的需要。
大千世界，人生百态，虽然每个领导者都有各自的领导方式方法，但是领导力无非就是一个单位的核心，事关一个单位或者组织发展兴衰的首要关键。万变不离其宗。体察以上几点，这样的领导者是值得你追随的。
原创||什么样的领导值得你去跟随
领导，是一个单位或者组织的风向标和引领者。其人格魅力、亲和力等是一个领导者的素养体现。 作为一个单位或者组织的成员...
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