一醒来就记挂着那件事。前天公司决定裁减一部分未转正的试用期人员。宜黄那边决定裁掉三个。但是有一个叫朱春花的,辞工书也写好了,离职工资单也打好了,但死活也不肯签工资单,怎样也不肯走。
最怕碰到这样胡搅蛮缠的。她自我感觉做的很不错,说有很多次达标率在百分之百以上,为什么公司说他不合格要辞退她?
我跟她讲,不是你自认为做的好,就是做的好。公司自有公司一个评判标准,你现在还没过试用期,你在这个岗位做事不合格,公司有权力让你转岗。转岗试用再不合格,公司还是有权利辞退你。你如果不同意转岗的话,就是按这个工资结算给你。
死活也讲不通。今天早上还叫了三个所谓懂法律的人过来了。宜黄的人事拍了视频给我,我看到有穿制服的,赶紧汇报给马总和陈总。陈总一看到信息,马上叫我一起奔赴宜黄。
到了宜黄工厂,看见她们还在那里等。我跟他们讲,公司理论上不会给你们任何赔偿,你有我们的合同在手里面,我有里面的辞工书在我们手里面,辞工书就是结束合同和解除劳动关系的一个证据,所以这个要弄到法院去的话,你们肯定是必输无疑。
对方看到我如此懂法律,也开始妥协,问我看是否能稍微做些补偿?他们提要600元,最后陈总说给300元,算是人道主义家庭困难补助。
终于把此事搞定了。
炒人-228
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