齐帆齐微刊
“贝贝妈妈，你听说今天七老师惩罚小朋友的事情吗？”青青妈妈在小群里突然@了其中一位家长。
“怎么回事呀？”
“怎么啦？”
其他家长有立马回应的。
“我听青青回来说，今天有几个小朋友吃饭时候说话，七老师把他们的手捆起来，用胶布封住他们的嘴巴，我女儿说，老师太可怕了，她害怕也被老师这样对待。”
“我的天啊，这是老师做出来的事情吗？”
“有哪些小朋友被这样弄了知道吗？”
“不行，这个事情太严重了，一定要给学校反映。”
大家你一言，我一语，很快达成共识，跟班主任沟通，跟学校反映，一定要学校给个说法。
小智妈妈说，她给老师发过信息，但还没明确答复。说学校也在核实。
大家越发焦虑，不知不觉的，已经单独组建了一个临时的沟通小群，相关热心家长都进来了。
没进来一个家长，刚开始都不知情，其他人就会重复一遍事情的经过。
“啊，竟然有这种事情。”每一个家长进来都表示很震惊，焦急中夹杂着愤怒，不停的发酵。
不久之后，班主任老师给了基础回复，七老师今天临时请假了上午没有来，学校下午会给每一个家长打电话，到学校沟通。
家委会主任小慧妈妈，也被拉入了群聊，应大家要求，跟学校开展沟通工作。
她向园方反映了当前舆论形势，已经有很多家长线上聚集，期待学校早日核实，给出解决方法。作为家长，我们也很在意学校的声誉和师资，很多孩子要在这所学校待很多年，如果老师的方法是园方倡导的，那么请问这是什么样的一种教学理念在做支撑。
下午，几位有空出席的妈妈去了学校，与七老师面对面沟通，七老师声泪俱下，表达了确实是自己所为，因为那几个小朋友调皮，反复打招呼不听，所以采取了错误的方式，她意识到了自己的错误，听去的家长说，感到她态度还算诚恳，所以后来他们选择了谅解。
“对不起各位家长，由于我教学方法失当，在管家孩子的时候采取了错误的方式，我对自己的行为感到非常的自责和不安，在此向各位家长和孩子们真诚道歉，希望能获得大家的谅解，未来我将用心对待孩子。”七老师一段自我剖析和道歉发布在群里。
虽然有一些家长还不知情，知情的一些家长，还是在群里表达了原谅和支持，希望老师以后用心对待孩子。所谓知错就改，善莫大焉。这个老师年纪还小，想必也是经验不足、耐心欠缺，但是这个班没多久就要毕业了，剩下的时间也就算了吧。很多家长都不再继续追究了。
可是，由于那天下午沟通还有家长没有去过现场，幼儿园副园长又在群里发布了另一则通知：鉴于该老师在学校发生的不当行为，我园高度重视，也将于下周一下午邀请班级各位家长出席，开展一次专题家长会。向各位家长表达歉意。
可想而知，这本身就是一场多此一举的会议，来开会的家长寥寥无几，这大概率是说明，大家心中已经翻篇了。
大多数人都是善意的，只是也不排斥惩罚恶行。
会后，七老师在群里发布了一段离职感言，说自己思考了很多，感觉不适合幼教行业，不能接受园方最后的处置决定，不同意休课反思学习。
有很多家长表示惋惜，甚至单独给七老师打电话劝导，最终老师去意已决。
孩子们换了新的老师。
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