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二读德鲁克-管理的实践:目标、实践、成就和整体

二读德鲁克-管理的实践:目标、实践、成就和整体

作者: 认知牛 | 来源:发表于2017-05-25 06:28 被阅读0次

管理的实践是德鲁克的著作,也是管理学的著作,值得一读再读。

     管理的本质在于行。而一切的行动计划,不论是企业还是个人都应该围绕目标来展开。因此可以说目标在管理中至关重要。你的目标是什么,你的目标是怎么制定的,你的目标怎么去实现,你的目标实现与否。目标制定对了,也就成功一大半了。

       目标制定下来了,就是需要不断实践执行,进而加以实现。最重要的是要有业绩,胜者为王败者为寇,虽残酷但却是不争的事实。

       不论是思考目标还是实现目标,不论是工作还是生活,都要力争从整体出发,去思考。对于企业的一员来说,不能仅仅站在自己所在的科室部门思考问题,而要站在整个企业的高度,思考自己能做的贡献,以及其他部门的贡献和困难。生活中也是,不能仅仅以自我为中心。

      总的来说,目标,实践,成就和整体,有了这四个最基本的观念,离德鲁克的管理精髓就不远了。再强调一下,管理的本质不在于知,而在于行。其验证不在于逻辑而在于成果。其唯一权威就是成就。

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