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2007年的冬天，我去当兵。
服役的部队，是“关系兵”的天下——消防！
正因为是“关系兵”的天下，所以在消防部队里很流行一种文化：当兵不要讲关系，因为有可能你的关系还比不过我的关系。
那年的冬天很冷，全国大部分地方都被雪灾袭扰。踏入军营时已近元旦，不过，对于我们这些新兵蛋子来说，节日的唯一好处，只是吃的好一点，而已！
队列训练是让每一个新兵都头疼肉疼的事情。因为要与“老百姓”有所区分，我们必须要经受一次脱胎换骨的“洗礼”。两人成列，三人成行；队列之中不能讲话；无论何时何地，作为一名军人，都不能“三手”。
今天是星期二，我们一中队二排七、八班“进食”完毕，列队归来。这时大队长出现，要求我们新兵回答一个问题：什么叫养成？
“报告首长！”
“讲！”
“养成就是培养良好的习惯！”
“还有呢？”
“报告首长！”
“你讲！”
“养成就是把平时所学的变成我们会的。”
“报告首长！”
“嗯，你说！”
“我，我……报告首长，我不知道！”
“哈哈哈哈……”战友们开始笑，大队长也乐了。不过“新兵们”的笑声很快被班长制止，因为这是部队，我们在队伍里。
大队长收住笑，对我们说：“养成，是对行为习惯的培养，也是对个人特定素质的一种体现。养成具有‘日常性’、‘长期性’、‘反复性’的特点。”
“我们都知道，队列，是个很严肃的地方！可就在刚才，因为你们战友的一句失言，所有人都大笑一通，这就是养成不够的表现，更没有达到‘日常性’的要求。”
“作为一名军人，侥幸、松懈都是与你们无缘的，你们要时刻准备战斗，更要时刻保持随时进入战斗的意识。养成不是一句清风细语，而是一种高标准、严姿态的能力要求！”
“这就像是你们的训练一样，反复的队列训练就是要求动作不走样、不变形，彻头彻尾的统一起来，整齐划一。你今日所偷懒的地方，他日必受重创！”
时隔九年，今天我再想起这一幕，心中百感交集……
人生一路，是场马拉松，你的每一步都是整个行程中不可缺少的一部分。在这场马拉松里，呼吸频率、步调步伐、身体状态都会影响到整个行程是否能顺利完成。
这些因素的总和，就是养成！
无论你努力与否，时间都在走。“养成”中的每一步，让你逐渐变成了你今天的样子。
养成是一个人综合实力的体现，在这份成绩单里，晒着你的努力，暴露你的偷懒，印证你的眼光，也同样，发现你的短板。
养成更是一种管理能力的展示，在有限的生命里，甚至是在与别人相同多的时间内，你播撒着什么，你就收货着什么。
但最后我想想，却也明白：这世上只有身临其境，却没感同身受！
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