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在一次参加一次课程学习的时候，因为我们的作业太多了，同时也需要让同学们参观，为了方便老师点评，就拿大白纸写完铺开在地上，然后预留了一个走道给大家欣赏参观的通道；
如果大家要过去另一边都会慢慢地跨过去，唯独只有一个人，毫无顾忌的在别人的作品上直接穿着皮鞋踩过去了，是那么的自然，还不止一个作品，当时他还带着他的孩子过来参加学习，我在想你就带你的孩子这样来学习吗？学习你的行为吗？很明显很多人都跟他保持着一定的距离，即使你的企业做的有多大，背后有着怎样的力量，但是你这样的行为，你考虑过别人的内心是怎么想的吗？那是别的企业家花了一个通宵做出来的，一个企业的所有人一起女里协作做出来的，怎么说也比你一个没有人跟你一起做作业的人好吧~这种行为你让别人怎么跟你合作呢？
以前我以为别人尊重我，是因为我优秀，现在我才发现，原来是他们优秀；
再一次，明明看着别人坐着一个好位置，却当别人离开去上厕所的时候，把别人座位上的笔记本拿开，让自己的朋友坐下，即使朋友也比较尴尬的表示有人坐了，但是他仍然让他朋友坐下了，为了方便他们沟通，但是原来的人进来之后发现自己的位置坐了别的人，是怎么想呢？感觉被将了一军，肯定要上去拿回自己的位置，虽然原来的主人是个女的，也不能让一个老爷们欺负吧，直接上去说是她的座位，请那个人让座，然后他们却假装听不到，然后这个女主人有上前拍了拍椅子告诉他，这个位置是她的，然后周围也很多人看着他们才尴尬的让开了一下，然后才专门从后面拿了一个椅子加到椅子中间，由于坐着有点不太舒服，这位女士勉强的把自己的椅子往后面挪了一挪，继续学习，但是可以看出她对他们是非常的厌恶的，其实这样的品行还用的着学习其他的技能吗？如果觉得自己很牛逼，那就没必要出去学习了吧！
后来发现，他们是看不起别人，认为一些人不值得他尊敬，因为他还是会去巴结现场比较大规模的企业，听从他们的发号施令，也愿意去表现自己，让他们组的大领导看到他的价值；一个企业的老板都这样做，何况我们的职场，同事与同事之间，上级跟上级之间等等；
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