本章介绍不同颜色的团队文化对团队的影响。
A
正如领导需要四个维度的能力一样，每个团队也需要保持其他三种亚文化的发展。
M
赞同，对一个公司来讲，要允许各种纬度文化的同时存在，因为在不同的时期，公司所面临的首要任务不同，不同类型文化的存在，能起到互为补充的作用。
B
在创业工作时，要特别注意这一点，要按按岗位需求招聘人员，按不同任务阶段来做计划。
R
用4D方法指导公司活动。
本章介绍不同颜色的团队文化对团队的影响。
A
正如领导需要四个维度的能力一样，每个团队也需要保持其他三种亚文化的发展。
M
赞同，对一个公司来讲，要允许各种纬度文化的同时存在，因为在不同的时期，公司所面临的首要任务不同，不同类型文化的存在，能起到互为补充的作用。
B
在创业工作时，要特别注意这一点，要按按岗位需求招聘人员，按不同任务阶段来做计划。
R
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