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身处闹市之中，占据着某种地利，还有很多有利条件，如果足够用心、足够努力，是可以把事情做好的，甚至可以有一定的溢出效应，给周边带来好的示范和影响。
想尽一切办法去利用或创造有利条件，带领团队成员把当下手头的工作做好，营造出良好的氛围，鼓舞每一个人的斗志，让整个环境的气场逐步转变到积极向上、轻松温暖。
有些事情需要向上争取资源和支持，有些事情需要自己先做好，有些事情则需要带动和要求他人，发现当下的问题，从小事儿切入，一点一点改变环境品质和工作成果。
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决定做到并提交，不管花了多少心思，可能仍然还有提升的空间，关键是对行动具有真正高效的指导意义，或者其本身就是行动的一部分，自己高标准、高要求往好处去做，一定会有效果，至于后面的完善，工程量就小多了。
巡视并发现问题，这是一件看上去好像很简单的事情，实际上，这个工作并不好做，首先作为“不速之客”的外来者并不是很受欢迎，发现问题并不容易，能把问题总结、提炼出来就更进一步了，问题本身就是答案并且明显带着答案的一部分，更重要的是解决问题。
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自己在什么位置上，怎么看待当下的时间和手头事情，该怎么做什么，全力以赴还是借着“一张一弛”的说法给自己放水？用所谓的节奏麻醉自己？用所谓的“接纳”放纵自己？用所谓的“运气”、环境当作借口？用以往低效或挫败的经历来阻碍自己？自欺欺人、自我麻醉？去接受某些“自动化”的操控而后告诉自己“我做不到”或“我无能为力”或“我已经尽力了”？自己的心理变化自己最清楚。
不必要总循过往的做法，完全可以结合当下的实际去改善，充分利用现有的条件，让当下的事情和接下来的事情朝着好的方向去发展，让心定下来、静下来，先安排处理重要的事情，在重要的事情中再考虑如何处理紧急的事情，必须把重要的事情往前放，这是原则，需要就此和重要的人们达成共识。
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无论在什么情况下，都要保持着一股气势，让自己提着劲儿，生龙活虎般的生机勃勃，让人感觉到活力，激发身边人的力量，焕发场儿的生机，让人充满希望，让人愿意接近。
把成果及时提取出来，按照预期适时交付，不等人催促，无须有人督导，自己主动自我检查，兢兢业业、精益求精，努力做到——呈现出来的是高品质的，让人满意甚至惊喜。
突发情况更需要提前沟通，务必及时主动沟通，当时没有考虑周全而提前追问的情况下，事情就不一定在预期和掌控之下了，如此只能随机应变、因势利导，灵活低调地面对，有些东西是真的不在意，不是装糊涂，关注点在不同的层面，几乎不存在交锋，也就没有什么冲突或碰撞了，平安开始、平静结束，挺好！
遇到问题和困难并不可怕，可怕的是放弃或退缩，可怕的是在等待中除了消耗就没什么作为了，需要拿出“亮剑”精神，需要带动团队成员去战斗，需要调动大家的斗争意志。
给出要求和建议之后，需要给人留出一定的消化时间，给人留下调整空间，让人做好准备，不能一直在后面或旁边督促，过一段长短适当的时间再来检视，再次输入能量、力量。
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自主安排时间，妥善处理工作，自己清楚要做什么以及为什么？全心投入、高效行动就可以了，内心里需要清楚一番努力之后的成果是什么以及怎么体现，让自己和身边的人感到踏实，同时留意相关方的感受，果断决策、大胆行动、小心细节。
一定要注意节奏，用心感受来自身体的反应和心理的变化，把握好事情的发展、行动的节奏和身心的承受力，注意劳逸结合、动静结合，及时休养调整，注意饮食和睡眠的规律，基本上每天都要吃饭和睡觉，但真正做好这两件事并不容易，要放在心上。
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