【牛人进化营定位模块打卡第二天】专注于女性职业发展和平衡的生涯

昨天听了猫叔的定位基础课程后，我在在行搜索了一下，仔细阅读了很多生涯咨询师行家的介绍。有的简洁朴实全是硬货，比如赵昂老师；有的工作经历超强，履历超级豪华，突出人力资源/心理行业背景，比如马华兴老师、廖舒祺老师、郭农老师、赵雁平老师等。

大家各有千秋，让我很是羡慕并仰望。我只是个凭着热血与自己的需要上路的小白生涯咨询师，为什么大家要选择我来做生涯咨询呢？我有什么独特的点呢？

我先盘点自己的资源，能帮到我的有心理咨询师背景，心理学在职研究生经历，爱助人的个性和亲和力，持续靠谱，坚持输出和分享；缺点是工作履历简单，也不够响当当，行业职业信息不够丰富，太高阶的咨询对我有挑战，以后需要在这个方面加强输入。

苦思冥想，我到底可以找哪一个点切入，让大家快速记得我呢？突然想到我们社群的氛围，我做过的四个社群的案例里，全是女性；而且江湖整体氛围女性较多，从江湖日常的运营团队的男女比例中就可以看出来。大家虽然年龄不同，但是碰到的问题却类似：有毕业找工作定位适应，也有的增加了有孩子之后的平衡。其实这也是我专业和要面对的内容，而且我还可以分享亲自教育、萨提亚家庭治疗以及家庭平衡的内容。个人需要与职业发展需要重合，简直不要太美好啊~~~

为此，我现在的定位就是专注于女性职业发展和平衡的生涯咨询师，从江南春《占领心智》第一章的五字真言开始分析:

1. 天：时机。

随着社会的飞速发展，从思想上，到实体的就业环境上，变化都很大。女性地位提升，AI让目前的行业职业都面临着巨大的变化。女性生涯规划与平衡，机会还是很看好的。

2. 地：渠道。

所谓渠道，即分销能力与覆盖的领域，剽悍江湖的老铁们就是我最大的底气。

3. 将：人与团队。

今年我的主要目标是公益咨询把技能和感觉练出来，增强行业职业信息的输入。打铁还需自身硬。

4. 法：效率与激励机制。

为了提升效率，我准备参加一些精力管理、月计划日计划等活动营，增强自己的控制力，每个月最少做4个咨询，年底争取做满30个。如果能做到50个，我决定奖励全家一起出游。

5. 道：用户心智。

持续输出，踏实靠谱，一步一个脚印地把口碑做好。

【牛人进化营定位模块打卡第二天】专注于女性职业发展和平衡的生涯咨询师

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