培根说：知识就是力量。知识能够丰富人的思想，能够让人更聪明。我们获得知识，通过思考，就能解决我们以前所不知道的很多问题。
“知识改变命运”是李嘉诚先生提出来的，从来没有听说过“阅读改变命运”，事实上阅读本身也并不能改变命运。
阅读是一种方式，通过阅读，获取我们想要的知识，通过这种获取新知的方式，加上思考，就能解决我们以前所不知道的很多问题。
参加为期四天的公开课，让我明晰了这一概念。关键的部分放在怎样通过阅读，将知识内化，并转变成我们解决问题的能力。
被大量互联网信息充斥的现实告诉我们，无时无刻不在接受讯息，无时无刻不在阅读。但是依然没有任何改变，时间就在这种轻松、惬意的环境中过去了。
习惯微阅读的我们，对看大部头的书，似乎提不起精神。或者说，经常没有毅力继续看下去，或者看了后面忘了前面。碎片化的时间让我们看大部头的书也常常力不从心。
课程中，老师提出的高效阅读的理念与方法成为当下泼在眉睫的事情。高效阅读的方法其实不难，就是掌握书中的黄金三结构。
核心主题，一般占书中4%的篇幅，分别分布在封面、封底、序言中，一般这也是作者需要帮助读者解决的问题。
解决问题的基本方案，基本上大概占全书的20%，大概分布在书中的几个章节。所谓慢慢的干货，都是在这20%中间。
大量的案例、数据、故事大概占全书的76%，这些都是支撑解决问题方案的举证，一般也是最容易被读者记住的部分。枯燥的理论知识，通过深入浅出的举证，深入读者的内心。
如此看来，快速阅读一本书，成为一种可能。至于花多长时间看完，完全在于个人的刻意练习。
知道了高效阅读的方法，接下来就是如何定位了？
基本上就是你想要成为什么样的人，就去读什么样的书。
没有思考，就不会有结果。花三分钟冥想一下：想要成为行业的精英、想要自己创业、想要成为自媒体阅读领袖一样的角色等等。
阅读定位，也就是人生定位。成为金字塔顶尖的人物，需要的技能肯定不是一般人能够拥有的。采用训练营中提到的7个对标人物定位法，能够很容易帮助我们找到对标人物的技能。
通过找到自己的职业偶像，分析偶像拥有的技能，以及成长轨迹中的关键节点，罗列出必须具备的技能清单。然后将他的发展经历分成七个阶段，每个阶段，都从同一个领取当中找一个人物代表，层层罗列。最后将这些代表身上共有的技能圈出来，形成新的清单。
一般情况下，这个清单就是我们需要提升知识技能的清单，为此，我们也为我们的金字塔的基础找到了方向。
夯实基础是第一步，第二步，就是需要拓宽思维的广度。共有的技能只是底层的基础。在马斯洛的需求层次理论，最高层次是自我实现。要做到这一步还需要其它的技能。这是阅读的最高层次。
说了这么多，已经迫不及待想要践行了。
通过这几天的课程，理清了高效阅读的思路，明晰了阅读方向，剩下来的事情就是落地了。
正如马云先生在湖畔大学的演讲一样，企业需要既需要上三路使命、价值观、愿景；也需要下三路组织、文化、KPI。想要用知识改变命运，同样需要。
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