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【易效能践行指南】易效能反思系统:日反思、周反思、月反思、年反思

【易效能践行指南】易效能反思系统:日反思、周反思、月反思、年反思

作者: 禅容 | 来源:发表于2019-08-01 10:38 被阅读50次

    古希腊哲学家苏格拉底说:没有反思的人生不值得过。

    这句话在易效能从上到下融入了全面的践行中,在易效能我们称反思为第一习惯,是启动自我调整的开关。

    易效能反思系统日反思、周反思、月反思、年反思是个有机整体,不同的时间视角关注的重点不一样,有机地滚动循环。 

    时间视角,有节奏地不断放大

    一、日反思

    日反思,也就是一天的反思。易效能人通常是早起后写晨间日记,也就是日反思日记。

    日反思填日反思计划九宫格,先看看年度梦想、月度青蛙,反思昨天,然后把“今天三只青蛙”定出来,高能要事。同时,好日子小确幸和丰盛日记记录下来,每天过得美滋滋的。

    日反思计划九宫格

    二、周反思

    周反思,以周为单位刻意练习“好习惯养成”。

    填的是周反思表+好习惯统计表,重点在日历、清单事件完成情况、巅峰体验、幸福时光和高能要事时间,重点在记录进步和“赢的感觉”,尽量少关注负面的、没做到的部分(就因为做不到才要刻意练习和记录),没做到的部分只是记录,而不是去打叉,去批判。反思也是为了找下一步,重点在下一步。

    周反思的目的是为了获得动力源,每周成长的喜悦感要足足的。谨防周反思变成了周检讨。

    周检视表 好习惯周检视表

    三、月反思

    月反思关注八大维度精进,用平衡轮去评估是否做到了高效能慢生活。有阶段性显著成果,要看梦想板和3-6个月项目目标,要定下月青蛙。

    月反思的目的要找到:实实在在有推进梦想实现,在一步步实现梦想板的成就感。

    月反思:8大维度精进 第一圈做好自己,第二圈影响家人,第三圈影响社会

    四、年反思

    年反思除了检视梦想实现的程度,重点在于分析为什么有些梦想和目标能达成,从而找到自己的优势并放大和发挥。

    年反思的步骤,要先做年度总结计划,填年反思表。年末年初的时间,找个安静的时间、空间,拧下番茄钟,好好回顾一年以来自己的追梦历程,年度梦想不落空。通过一年的努力,实现年度梦想板;一年又一年的反思,越来越清晰找到自己,找到自己的优势并发挥它,从而梦想也越来越清晰,年度梦想板变成一生梦想。

    年反思:年度梦想不落空


    大家注意看重点:

    我们所有时间节点的反思,都是要“找到前行的动力,调整前行的方向,永远有下一步行动”!而不是当自己的差评师哦!

    动力来自于成长、来自于进步(哪怕非常微小的进步,丫丫老师说的要用放大镜去找可以嘉许的地方)、来自于心愿达成的成就感,梦想的引领!

    如果关注点一直在没做到的部分,做自己的差评师,就肯定没有动力了,陷入焦虑、拖延和自我批判、后悔中,于事无补。

    顺便啰嗦一句:同理对待孩子的反思,要打开孩子的自我成长开关,也要遵循这个原理!切切不可代替孩子做检视,不可以由父母教练变成评判师。

    计划-行动(记录)-反思,然后调整 烂开始到好结果之间,必不可少反思与调整

    计划-行动(记录)-反思,然后调整......不断循环往复螺旋式上升,这才是易效能反思的正确姿势,切记切记!

    如有问题,微信19924589120,坚持反思899天不间断,踩过的坑,有过的情绪和问题,趟过的卡点,欢迎交流,加油!

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