见
内容大纲
感
一位优秀的的群主最重要的能力是能够凝聚团队中的每一个人，愿意追随自己，开奖划船，朝一个方向前行。
这其中最重要的核心因素就是群主要真正懂得满足人的需求，真心真意的让每个人的愿景都能够在团队里实现。
在财富自由之路的大家庭，我们见证了乔帮主所有的真心真意，这三部分框架的内容在我们的帮主身上都行找到真实案例。都说榜样的力量是无穷的，集聚在你身边的是什么样的人你就会成为什么样的人。
思&行
如果我是群主，我在这三部分框架下的计划该如何呢？
简单也不简单，学习照做。像帮主学习，像亚芹学习。模仿模仿，万一超越了呢，哈哈。
一我能够给予队员哪些物质需求？
发红包，与队员一起设计赚钱计划（既能推广财富群，又让大家有动力），群队员福利（购买自己的电商平台自己的佣金返给到大家）
群员的生日礼物，进步奖贺卡，海报等等。
二 我能够给予队员哪些精神需要？
要求活动策划部门，积极组织各种活动，体现归属感，自己也要定期与各个组员一一沟通，了解每个的能力，喜好等各种个人信息，
像对待客户一样真心诚意的给予关怀，让每个人都在这个集体找到自己的价值找到自己的位置。
在这里，自己 的医生身份可以给到大家真正的健康咨询。也是一种关怀的体现。
三 我能够给到队员什么样的发展？
给队员发展，首先要了解每个人的基本信息，了解每个人特点及特长。然后指定相应的培养计划。
个人在外企20年的市场和团队管理经验，对团队的每个人 的职业成长都是一笔财富，我愿意积极分享。
对于个人发展发展，现在是很好的时机，首先我要快速组建组建的能打敢拼的第一梯队（架构如下），对上负责结果，对下负责跟进达成目标。
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