文／雅子
以所谓的情商高低评价人能力的论调都是骗老实人继续老实、安于现状的把戏。所谓高情商的人往往就是那些阿谀奉承奴性十足会说冠冕堂皇的话而不干或干不了实活的人。如果我们的用人导向都以所谓的情商高为准则，我敢说一个单位乃至社会都将陷入浮夸、虚伪之风里，而失去发展的后劲与厚劲。
我们还常常发现，所谓情商高的人往往并不爱读书，不钻研业务，只热衷关系，热衷寻找利用那些有权势者的弱点，以见不得光的行为撬开其欲望的缝隙。得势之时，似乎人人都佩服所谓情商高的人实在是太牛X了，而一当失庞或坏了事，人人又都把这种人做的事当作笑料谈资。
当然，我们无法批判人们的从众心理，但一种风气的形成与正确的用人导向紧密相关。不看德性，不重业绩，不凭真才实学而考量人的能力与价值，而让所谓高情商的人得势得逞，乌烟瘴气便久久不散，风清气正也就失去了空间。
究其实，这是涉及责任感的问题。如果人人都自私地想自己的事，只关心个人利益，只为自己吃得开、混得明白而生存、发展，那么在私欲面前就没有胜者，都会成为奴隶，成为情商渐高而无事业建树的人。
总之，我反对所谓高情商论调，更反对教唆人不走正道而极力修行成为所谓高情商的人的行为。
这世上最具活力与魅力的美还是来自于真实！
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