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HR爆料:秋招想要拿名企Offer,应该投递多少家?

HR爆料:秋招想要拿名企Offer,应该投递多少家?

作者: f813a31f5d6e | 来源:发表于2019-08-05 23:43 被阅读2次

    哈喽各位~

    最近,学委在和同学们讨论想要拿到一个心仪的Offer整个秋招需要投多少家企业的时候,发现大家好像对【海投】有什么误解……

    小A:我学姐跟我说了,秋招一定要多投,给自己争取机会!所以我打算投它个十家二十家的!

    小B:你这算多投吗?根据我做的功课,想要拿到心仪的Offer,你就得海投,海投懂不懂!你至少得投40家!!!

    小C:啊???40家啊……那得多累啊……我的天

    ……

    目睹了全过程的学委……一脸懵X……

    这是说啥呢?整个秋招就打算投10家、20家?

    40家就算海投了???

    还觉得累???

    你这投递数量,连平均投递标准都没达到啊!

    同学,你清醒一点啊,学委想说——

    为了毕业后找到一份兼具钱途&前途的工作,

    你需要投递80~120家企业

    嗯,真相往往就是这么残酷,这么令人难以置信。

    但是有的同学可能会问了——

    “学委,80~120家这个范围,有科学依据吗

    那必须有呀!

    根据思成11年的经验,即使是水平非常不错的同学(比如985/211、海归名校,且大厂实习堆满简历的同学),他们投递100家企业、最终也就能收到20~30家企业的面试通知

    然后,每家企业经过3~5轮笔试、面试的轰炸后,有的挂了笔试、有的挂了群面、有的挂在终面——最终,也只能够拿到1~4个让自己满意的好offer。

    而这,只是平均的成功率

    在面试开始之前,你永远都不知道,自己的成功率是高于平均值、还是低于平均值。

    所以你说,是不是投80~120家的企业,才最为保险呢?

    “冲……,等一下,那80~120家企业,闭眼随便投就行吗?”

    当然不能随便投啊!!

    我们说,秋招投递是有策略的!不光数量上有,企业选择上也有!

    在选择投递企业的时候,我们要进行合理的规划和筛选,从各个维度来对求职期进行有序的安排,才能不错过每一个机会。

    那怎么才算【合理的规划和筛选】呢?

    接下来学委就来教你1招……

    前方高能预警!

    九宫格投递法

    先上图,不说话

    这是啥?其实这是思成独创的「九宫格投递法则」,从以往经验来看,按照这个表格进行投递是最科学的,你的选择权会更大,最终实现:上有冲高、下有保底,兼顾理想与安全的终极目标

    接下来,学委给你详细解读,这个表格怎么用:

    第一步:

    确定你的主攻方向、副攻方向、不排斥方向。

    表格的横向,是要把你的求职目标,分为三类:主攻方向、副攻方向、和不排斥方向。具体都是指什么呢?

    主攻方向

    主攻方向,是占据投递名额最多的方向,也就是把握最大的方向。

    这个方向,首先要考虑的,是自己在这个方向上的经历储备,是否丰富,其次才是自己的喜好。

    一般主攻方向的选择,有2种参考方向:

    (1)选择和你所学专业密切相关、对口的方向

    (2)选择和你简历里的主要经历、密切相关的方向

    副攻方向

    作为主攻方向的补充,副攻方向也是非常重要的一个环节。

    经历丰富的同学,通常实习、实践的类型非常多,有学术的、销售的、营销策划的、创业的、管理的……你可以把自己的经历归一归类,然后找出实力第二强的方向,作为副攻方向。

    其他不排斥方向

    只要企业/岗位没有明确说明不要你这个专业的、而同时你又不反感的,都属于你的「不排斥方向」,在现在还没有拿到非常满意offer的情况下,其他不排斥方向,也是建议你投一下,作为保底的选择。

    举个例子:

    比如,你是学财务的,自己也想专业内就业,那么各大公司的财务类岗位、还有会计师事务所的审计、税务岗,这都是你的主攻方向。

    同时,你还做了很多金融相关的比赛和实习,那么金融就算是你的副攻方向。

    除此之外,还有很多方向你也有机会去,比如:销售、市场、运营……那么,这些方向或岗位你如果觉得不排斥,那就是你的「不排斥方向」。

    但如果你虽然学的财务专业,但更想去市场、销售类的岗位,并且也有比较丰富的相关实习实践经历的话,那你可以把市场销售类岗位作为主攻方向,财务类岗位作为副攻方向,其他不限专业的作为不排斥方向。

    第二步:

    根据企业层次和应聘难度,确定冲高目标、保底目标、恰当目标

    冲高目标

    所谓冲高,就是高于你日常水平的目标企业,是需要你超常发挥、或者需要一些运气才能获得的机会。

    如果你不太知道企业的招聘难度,你也可以类比:

    比如跟你同档次高校的学长学姐,其中只有前1~10%才能拿到的好机会,就可以算冲高目标。

    保底目标

    保底嘛,就是投递那些低于你日常水平的、稳拿的目标企业。比如跟你同档次高校的学长学姐,前30~70%都能拿到的机会,可以作为保底目标。

    恰当目标

    很好理解,当然就是正好匹配你水平的目标企业了。

    三大方向+三个层次,这样就会画出一个九宫格,那么正常来讲,你应该投哪些企业的哪些岗位,最后都应该显示在这个表格中。

    “Amazing!最后还想问一下,是所有人都要投这么多吗?”

    好问题!我们说的秋招要投递80~120家的企业,是一个普遍的情况。因为当你手里没有理想的offer的时候,就要通过多投,去为自己争取更多的机会。

    但是,如果说你手里已经拿到了1个比较理想的保底offer,你就会更有信心,也会更加有勇气。

    这个时候,学委就建议你,可以只投or只面比手里已经拿到的offer更好的企业啦!


    作者简介:

    思成实习校招,由十年求职领域钻研经验的团队创立,一个专门带你进击Offer的微信公众平台。欢迎在微信搜索【思成实习校招】,关注微信公众平台,收获更多求职干货!

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