那是好几年前，我做销售，在一家私 营 公 司上班，是家族式的，财务、研发总监、副总经理都是老板亲戚，把守公司各个重要关口。
做销售，当时做销售我很痛苦，在一个家族企业上班有很多弊病，得罪一个人那么全公司就得罪了，当时公司的产品质量差到客户抱怨，每次开周例会，我都会提出，但得到的结果：某某，这个改不了，你要说服客户接受，我们不要一味的被客户牵着鼻子走……产品是人加工的，有质量问题，这是不可避免，机器做还会出错的嘛……
这样我把公司老板的亲戚得罪了一大片，有的人说：公司又不是你的，你操什么心？听到这些话时，我想立马走人。
公司老板的一些亲戚没事在办公室里打打闹闹，正事不干，整天想着那里去玩儿？那里有好吃的？我们都给他们打工。
渐渐的，我没了耐心，有辞职的想法，为什么一直呆在这个公司呢？工资不高，还很得罪人，但我刚入销售的行业的时候，是老板一直帮助我，指点我，为了这点我留下来了。
职场
在一次次的交谈和伤心之中。
于是我提出辞职，老板找我谈话，问我走的原因，我都给老板说了，老板听后承诺找生产部、质量部、研发部一起作改善，老板知道现存状况，当时也和我谈了很多想法，最后，我留了下来。
很快，公司招了三名大学生，安排在我的部门做销售。
接下来，依然每次例会，我都会讲产品质量问题、售后问题、研发缺陷给我销售带来的困境，也许大家耳朵听着起茧了，都开始不作声，见此状，我仍然不厌其烦的一遍一遍的说，我真的希望公司能够重视，能够花资金作一些投入。
每天，客户打过来的电话，很多，有时候，我都怕接了，各种问题，很烧脑的，我想，如果我的心理承受能力不强，我可能早就崩溃了，甚至工资不要，都跑了，但是，我坚持下来了。
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终于，见现状依然未有改善，我再次提出辞职，老板见我态度坚决，采用以柔克刚的方法，聊一些以前一起冲市场的趣事，以前收款的魄力，当然，脸上有笑容，气氛也不那么僵硬，老板说给我加2000的底薪，表示很认可我的工作。
走到这一步，已经不是钱的问题了，而是公司管理的问题。
我走得问心无愧！
很快，辞职后的我，加盟了一家上 市 公 司做销售经理，我找到了久违的热情，我的精气神又回来了，这才是真正的战场！
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大约半年后，一个晚上，以前的老板，给我打电话，让我回去上班，工资嘛，再我现有的基础上再加，他说公司有了大变化，希望能再次一起创造辉煌，我谢绝了……
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做人其实很简单，人心换人心，你真，我更真！你假，我转身。
我会更加努力，提升自己的综合竞争力，因为，努力的最大意义，是让自己随时有能力跳出自己厌恶的圈子。
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