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高绩效教练促进学习提速,实现“快乐学习”

高绩效教练促进学习提速,实现“快乐学习”

作者: 陈奕和 | 来源:发表于2023-03-15 23:33 被阅读0次

    在漫长的求学生涯中,有一句话一直激励着我们,这就是“学海无涯苦作舟”。它告诉我们,学习不是一蹴而就的,必须吃得苦中苦,才能修得真经,抵达快乐的彼岸。那么,学习真的是一件苦差事吗?高绩效教练运用于学习领域,不仅能够显著推动学习“提速”,更能让我们感受到学习的幸福和快乐。

    为了更好地认识学习,书中把学习过程分为四个阶段。第一阶段是“无意识的无能力”,通俗地说就是你不知道你不行;第二阶段是“有意识的无能力”,意思是你知道你不行;第三阶段是“有意识的有能力”,指得是你知道你行;第四阶段是“无意识的有能力”,意思是不去刻意努力,就能达到最佳状态。

    通常情况下,学习从第一阶段到第四阶段循序渐进地进行,在第四阶段达到顶峰,并从中得到快乐。我们在驾校学习,就经历了从无意识的无能力到有意识的无能力,再到有意识的有能力阶段。拿到驾照后,由于技术生疏,学习仍然发生有意识的有能力阶段。随着经验增多,便会进入无意识的有能力阶段。这个时候,驾驶紧张感彻底消失了,我们可以边听音乐边开车,表现更加自如,也更能享受学习驾驶的快乐。从有意识的无能力到达有意识的有能力,往往要借助老师、教练的指导,还要经过长时间枯燥地练习,而这恰恰是把学习当作苦差事的根源。

    那么,学习的四个阶段是否可以跳级提速呢?当然可以。幼儿学习走路、说话,都是从无意识的无能力直接跳跃到无意识的有能力阶段。越快进入到无意识的有能力,学习效果就越好,感受到的快乐就越多。那么,怎样才能实现学习的跳级提速呢?

    传统学习方式很难实现这个目标。还是以学习驾驶为例,操作手动挡的教练车,流畅换挡是学习难点。传统学习方式教练起主导作用,通过指示和批评教授换挡经验,没有激发学员建立较高的觉察力和责任感,学习始终在第二和第三阶段徘徊,很难获得真正的快乐。而采用高绩效教练的方式,首先你为学习建立一个正向激励的目标,然后不断调动感官去感受肢体的配合。在这个过程中,我们可以自己创建一个“1-10的流畅度区间”,来自我评估每次换挡的流畅度。根据流畅度,再去感受肢体的配合,并据此做出动作的调整……不用强迫自己一丝不苟地按照教练的指示来做,只需要重复上面的操作,在比较短的时间内流畅度就会提升到9-10的状态。随着熟练度增加,不再需要监测评级,就能流畅操控,无意识的有能力阶段来临。

    你看,高绩效教练让学习变得更容易。想要达到良好的学习效果,不如转换一下思维,把学习的责任还给自己,依靠敏锐的觉察,充分激发学习潜能。学习并不是件苦差事,运用高绩效教练启发学习,快乐学习就会如约而至。

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